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      2019年4月自學(xué)考試管理思想史真題_第2頁

      來源:華課網(wǎng)校  [2019年9月4日]  【

        二、多項(xiàng)選擇題:本大題共10小題,每小題2分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選、少選均無分。

        21.通常所說的“老三論”是

        A.系統(tǒng)論

        B.控制論

        C.協(xié)同論

        D.突變理論

        E.信息論

        22.工業(yè)革命對(duì)資本生產(chǎn)組織的創(chuàng)新有

        A.戰(zhàn)略創(chuàng)新

        B.市場(chǎng)制度的創(chuàng)新

        C.理論創(chuàng)新

        D.思想觀念的創(chuàng)新

        E.生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新

        23.1898~1901年間,泰勒受雇于伯利恒鋼鐵公司,組織實(shí)施了著名的三大實(shí)驗(yàn)是

        A.照明實(shí)驗(yàn)

        B.壓力實(shí)驗(yàn)

        C.金屬切削實(shí)驗(yàn)

        D.搬運(yùn)生鐵塊實(shí)驗(yàn)

        E.鐵鍬實(shí)驗(yàn)

        24.作業(yè)管理在泰勒的科學(xué)管理中占有重要地位,應(yīng)遵循的原則有

        A.高的日作業(yè)定額

        B.標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)條件

        C.完成作業(yè)的工人,按高工資率付給報(bào)酬

        D.未完成工作的工人,按低工資率付給報(bào)酬

        E.低的日作業(yè)定額

        25.福萊特認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的能力有

        A.發(fā)號(hào)施令的能力

        B.控制整個(gè)局勢(shì)的能力

        C.有預(yù)測(cè)能力

        D.有冒險(xiǎn)精神

        E.善于培養(yǎng)下屬

        26.現(xiàn)代社會(huì)學(xué)的三大奠基人分別是

        A.馬克斯·韋伯

        B.卡爾·馬克思

        C.愛米爾·杜爾凱姆

        D.孔德

        E.維爾納·松巴特

        27.孔茨認(rèn)為控制的基本過程應(yīng)包括

        A.制定標(biāo)準(zhǔn)

        B.職業(yè)測(cè)驗(yàn)

        C.智力測(cè)驗(yàn)

        D.衡量績(jī)效

        E.糾正偏差

        28.權(quán)變模型中領(lǐng)導(dǎo)情境變量所包括三個(gè)指標(biāo)是

        A.領(lǐng)導(dǎo)者與成員的關(guān)系

        B.任務(wù)的結(jié)構(gòu)性

        C.職位權(quán)力

        D.任務(wù)的目的性

        E.職位的高低

        29.邁克爾·波特的三部經(jīng)典著作,同時(shí)又稱為競(jìng)爭(zhēng)三部曲的是

        A.《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》

        B.《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》

        C.《行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》

        D.《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》

        E.《品牌選擇、戰(zhàn)略及雙邊市場(chǎng)力量》

        30.科特提出的領(lǐng)導(dǎo)四要素是

        A.精力和動(dòng)力

        B.智力和智能

        C.領(lǐng)導(dǎo)魄力

        D.正直

        E.精神和心理健康

        第二部分非選擇題

        三、填空題:本大題共5空,每空2分,共10分。

        31.亞當(dāng)·斯密經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要代表作是

        32.泰勒認(rèn)為規(guī)模較大的企業(yè),不能只依據(jù)職能原則來組織和管理,還必須應(yīng)用

        33.按照福萊特的思想,管理的實(shí)質(zhì)是

        34.法約爾是從出發(fā),抽象出管理的一般性原則利要素

        35.梅奧指出在正式組織中,以效率邏輯為其行為規(guī)范;而在非正式組織中,則以為其行為規(guī)范。

        四、名詞解釋題:本大題共4小題,每小題4分,共16分。

        36.程序化決策

        37.管理方格圖

        38.信息論

        39.差異化戰(zhàn)略

        五、簡(jiǎn)答題:本大題共4小題,每小題6分,共24分。

        40.簡(jiǎn)述人際關(guān)系學(xué)說的主要觀點(diǎn)。

        41.簡(jiǎn)述古典管理理論的意義。

        42.簡(jiǎn)述Z型組織的特點(diǎn)。

        43.簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論的主要貢獻(xiàn)。

        六、論述題:本大題10分

        44.試論述行為科學(xué)的研究成果對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

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