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      全國2006年1月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)(二)試題_第3頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月30日 ] 【大 中 小】

      16.像耐克、戴爾等世界著名的快速發(fā)展的公司,通過建立以合同為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而形成的一種組織結(jié)構(gòu),這種組織結(jié)構(gòu)通常稱為(  。

      A.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)                                  B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)

      C.多維立體型組織結(jié)構(gòu)                           D.扁平型組織結(jié)構(gòu)

      17.根據(jù)溝通理論,屬于正式溝通渠道的是(  。

      A.小道消息                                            B.社交場合

      C.食堂的午餐                                         D.員工會議

      18.企業(yè)公關(guān)部經(jīng)理代表企業(yè)向新聞媒體發(fā)布信息,與社會公眾溝通。這種溝通是(   )

      A.正式溝通                                            B.非正式溝通

      C.縱向溝通                                            D.內(nèi)部溝通

      19.期望理論是研究人的期望與行為積極性關(guān)系的一種理論。提出期望理論的學(xué)者是

      (  。

      A.麥克利蘭(McClelland)                          B.梅奧(Mayo)

      C.馬斯洛(Maslow)                                  D.弗魯姆(Vroom)

      20.領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展經(jīng)歷了特質(zhì)理論階段、行為理論階段、權(quán)變理論階段,其中行為理論階段大致在(  。

      A.20世紀(jì)30年代                                   B.20世紀(jì)40~60年代

      C.20世紀(jì)70年代                                   D.20世紀(jì)80年代

      責(zé)編:dengting