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      浙江省2007年1月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)(二)試題

      來源:考試網(wǎng) [ 2012年3月19日 ] 【大 中 小】
      浙江省2007年1月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)(二)試題 
      課程代碼:00938 
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 20 小題,每小題 1 分,共 20 分) 
      在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多 選或未選均無分。 
      1.以了解某一社會(huì)現(xiàn)象的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和發(fā)展過程為目的所進(jìn)行的調(diào)查研究,稱為(    )
      A.描述性研究                                            B.預(yù)測性研究
      C.歸納性研究                                            D.解釋性研究
      2.理想的行政組織體系理論的提出者是( )
      A.亨利·  甘特                                           B.馬科思·  韋伯
      C.瑪麗·  福萊特                                       D.亨利·  法約爾
      3.為了克服由于命令的統(tǒng)一原則而產(chǎn)生的信息傳遞的延誤,專門設(shè)計(jì)了一種分層管理,以溝通信息,及時(shí)
      處理問題。這項(xiàng)設(shè)計(jì)被稱為(    )
      A.管理方格圖                                            B.韋伯行政管理圖
      C.質(zhì)量圈                                                    D.法約爾跳板
      4.在生產(chǎn)管理中,創(chuàng)造了線條圖來對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)度和控制的人是( )
      A.弗蘭克·  吉爾布雷思                           B.亨利·  甘特
      C.泰羅                                                        D.亨利·  福特
      5.在現(xiàn)代管理中,以終身雇傭制、年功序列晉升、年功序列工資制為特點(diǎn)的管理體系被稱為(   )
      A.美國式管理                                            B.德國式管理
      C.日本式管理                                            D.英國式管理
      6.在組織設(shè)計(jì)實(shí)踐中,由各類小組形成的混合體所組成,這些小組分別負(fù)責(zé)特殊的職能領(lǐng)域,這種靈活性組織結(jié)構(gòu)是(        )
      A.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)                                                B.蜂窩狀結(jié)構(gòu)
      C.母性結(jié)構(gòu)                                                D.矩陣結(jié)構(gòu)
      7.根據(jù)溝通理論,屬于正式溝通渠道的是( )
      A.小道消息                                                B.社交場合
      C.食堂的午餐                                            D.員工會(huì)議
      8.行為改造型激勵(lì)理論中被稱為“認(rèn)知理論”的是(    )
      A.歸因理論                                                B.挫折理論
      C.強(qiáng)化理論                                                D.公平理論
      9.在圍繞“人的本性”來論述人類行為規(guī)律的學(xué)派中,把人的本性假設(shè)為懶惰、缺乏進(jìn)取心、不愿負(fù)責(zé)任、缺乏理性的理論是(      )
      A.X 理論                                                   B.Y 理論
      C.M 理論                                                  D.Z 理論
      10.奧爾德弗的 ERG 理論認(rèn)為人的需要是由三個(gè)層次組成,這三個(gè)層次是(      )
      A.成就、權(quán)力和情誼                                B.生存、關(guān)系和諧與成長
      C.生理、安全和自尊                                D.成就、成長和生存
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      責(zé)編:smilemei