16．成功的機關(guān)管理不僅在于使用機關(guān)成員，更在于有效培養(yǎng)全體機關(guān)成員并引導(dǎo)他們發(fā)展，使他們的

A．感情得到滿足                                    B.生活得到保障

C．潛能得到發(fā)揮                                    D.技術(shù)得到提高

17．機關(guān)中的綜合輔助性機構(gòu)是

A．人事部                                               B.公共關(guān)系部

C．新聞辦公室                                        D.辦公廳（室）

18．國內(nèi)政治環(huán)境，包括社會制度和政治體制等的

A．基本狀況                                           B.基本數(shù)量

C．基本國情                                           D.基本事實

19．機關(guān)管理環(huán)境受著經(jīng)濟環(huán)境的

A．直接影響                                           B.部分影響

C．較大影響                                           D.整體影響

20．封建國家一般按區(qū)域設(shè)立多個層次的地方行政機關(guān)，各級行政機關(guān)的長官及重要屬吏的任命是

A．地方                                                  B.中央

C．分層                                                  D.報請

21．下列屬于機關(guān)管理特征的是

A．綜合性和整體性、事務(wù)性和程序性、時效性和服務(wù)性、鼓動性和創(chuàng)造性

B.鼓動性和創(chuàng)造性、事務(wù)性和程序性、時效性和服務(wù)性、技術(shù)性和操作性

C．綜合性和整體性、事務(wù)性和程序性、鼓動性和服務(wù)性、技術(shù)性和操作性

D.綜合性和整體性、事務(wù)性和程序性、時效性和服務(wù)性、技術(shù)性和操作性

22．機關(guān)管理體制的核心問題是

A．權(quán)利的劃分                                        B.權(quán)利的分工

C．權(quán)利的控制                                        D.權(quán)利的運行

23．就社會組織特別是黨政機關(guān)而言，實施內(nèi)部管理的重要方式是

A．會議                                                  B.現(xiàn)場

C．公文                                                  D.系統(tǒng)

24．機關(guān)管理方法的基本手段是

A．經(jīng)濟手段                                           B.人治手段

C．命令手段                                           D.獎勵手段

25．機關(guān)管理改進型改革的側(cè)重點是

A．價值觀念                                           B.機構(gòu)重組

C．職能配置                                           D.人員調(diào)整