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      全國2006年10月高等教育自學(xué)考試機(jī)關(guān)管理試題_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [2006年11月13日]  【

      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

      26.監(jiān)督性輔助機(jī)構(gòu)有( )
      A.紀(jì)委 
      B. 人事處
      C.審計(jì)室 
      D.保衛(wèi)處
      E.督察室

      27.機(jī)關(guān)管理改革過程中實(shí)行變革和調(diào)整的因素有( )
      A.結(jié)構(gòu) 
      B. 職能
      C.體制 
      D.權(quán)力
      E.人員

      28.機(jī)關(guān)日;顒硬捎玫幕具\(yùn)作模式有( )
      A.現(xiàn)場 
      B. 會議
      C.公文 
      D.程序
      E.協(xié)調(diào)

      29.機(jī)關(guān)產(chǎn)生的條件有( )
      A.生產(chǎn)力的發(fā)展 
      B. 階級的產(chǎn)生
      C.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的形成 
      D.政治斗爭的需要
      E.社會管理的需要

      30.機(jī)關(guān)管理中指揮的質(zhì)量最終取決于( )
      A.內(nèi)部環(huán)境 
      B. 下屬素質(zhì)
      C.領(lǐng)導(dǎo)體制 
      D.領(lǐng)導(dǎo)能力
      E.外部環(huán)境

      三、判斷說明題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
      先判斷命題正誤,然后說明正確或錯(cuò)誤的理由,判斷1分,說明2分;判斷錯(cuò)誤,全題不得分。

      31.民心向背是一種無形的社會環(huán)境因素。
      32.在機(jī)關(guān)管理中公文方式的管理更具權(quán)威性,應(yīng)是唯一正確的管理方式。
      33.整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動的起點(diǎn)和基礎(chǔ)是制定決策。
      34.優(yōu)化和調(diào)整機(jī)關(guān)管理程序是個(gè)人管理行為。
      四、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
      35.簡述會議的含義及其主要功能。
      36.簡述一個(gè)健全的信息網(wǎng)絡(luò)需要具備的基本條件。
      37.簡述機(jī)關(guān)管理中控制工作的類型。
      38.簡述機(jī)關(guān)政務(wù)信息的主要特征。

      五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
      39.試述機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)的意義。
      40.試述機(jī)關(guān)管理制度的制定程序。

      六、綜合應(yīng)用題(本大題共1小題,13分)
      41.某市財(cái)政局在機(jī)關(guān)改革中,采取一系列有力措施提高機(jī)關(guān)工作效率,他們嚴(yán)格遵循國家的法律,完善了本地區(qū)相關(guān)的法規(guī)制度,提出落實(shí)行政“過錯(cuò)責(zé)任追究制、”“首辦責(zé)任制”和“窗口限時(shí)辦文制”,實(shí)行量化考核、規(guī)范人事管理,加快財(cái)政改革步伐、制定財(cái)政性資金計(jì)劃編制、執(zhí)行、監(jiān)督三分離等九項(xiàng)針對性措施,力爭從體制機(jī)制上有所突破。事實(shí)證明以上舉措對該局提高工作效率、端正行業(yè)作風(fēng)起到了直接的促進(jìn)作用。
      請回答:案例中該局提出的“過錯(cuò)責(zé)任追究制”等制度的建立和完善說明了機(jī)關(guān)管理中的哪種約束機(jī)制?其主要內(nèi)容包括哪些方面?

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