二、多項選擇題(本大題共5小題。每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
26．以組織形式為劃分標(biāo)準(zhǔn)，機關(guān)可分為（ ）
A．獨任制 
B．合議制
C．集體制 
D．混合制
E．隸屬制

27．機關(guān)管理體制的方式有（ ）
A．集權(quán)方式 
B．分權(quán)方式
C．民主方式 
D．經(jīng)濟方式
E．系統(tǒng)方式

28．機關(guān)管理的勞動效果包括（�。�
A．組織效益 
B．領(lǐng)導(dǎo)效益
C．社會效益 
D．經(jīng)濟效益
E．個人效益

29．社會監(jiān)督的特點具有（�。�
A．權(quán)威性 
B．民主性
C．廣泛性 
D．法律性
E．靈活性

30．機關(guān)工作考核一般包括（�。�
A．上級考核 
B．平時考核
C．年終考核 
D．即時考核
E．培訓(xùn)考核

三、判斷說明題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
先判斷命題正誤,然后說明正確或錯誤的理由,判斷1分,說明2分;判斷錯誤,全題不得分。
31.街道辦事處是派出機關(guān)。
32．機關(guān)的一切管理行為，都必須依法辦事。
33．機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到言教和身教相結(jié)合，言教重于身教。
34．西方的“專制型”管理方式與我們界定的“集權(quán)方式”具有一致性。

四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
35.簡述機關(guān)管理指揮的幾個基本階段。
36.簡述機關(guān)管理體制實施集權(quán)方式的作用。
37．簡述委員會制機關(guān)的優(yōu)點。
38．簡述機關(guān)人事管理中競爭機制的管理環(huán)節(jié)。

五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
39．試述垂直型機關(guān)結(jié)構(gòu)的基本特征及其優(yōu)缺點。
40．試述機關(guān)管理程序設(shè)計中堅持目標(biāo)一致的共同準(zhǔn)則。

六、綜合應(yīng)用題（本大題共1小題，13分）
41．2004年1月至11月××州交通運輸管理處處長蔡××利用職務(wù)之便，先后15次挪用、借用公款合計351萬多元，通過某口岸分27次出境到境外“英皇娛樂中心”，用這筆資金作為賭資參與，將公款揮霍一空。蔡××的官職和權(quán)力并不大，卻能夠十余次挪用公款，而其所在單位在監(jiān)督、審查、核實賬目等方面均未發(fā)現(xiàn)，這說明我們的政府機關(guān)內(nèi)部管理漏洞很大，干部有各種借口出境參加各種活動，單位則為其提供手續(xù)、經(jīng)濟等方便。
（1）以上案例給我們留下怎樣的教訓(xùn)？
（2）運用機關(guān)管理理論說明應(yīng)如何預(yù)防類似問題的發(fā)生？