二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
26．我國機關管理運用的認識問題的傳統(tǒng)方法看（　）
A．目標管理方法 
B．“解剖麻雀”的方法
C．專家預測方法 
D．“開諸葛亮會”的方法
E．“走馬觀花和下馬看花”的方法

27．常用的機關計劃方法有（�。�
A．運籌學方法 
B．投入產出分析方法
C．經濟計量模型方法 
D．系統(tǒng)動力學方法
E．反饋控制方法

28．機關管理程序設計所遵循的共同準則有（�。�
A．目標一致 
B．系統(tǒng)規(guī)范
C．環(huán)環(huán)相扣 
D．制約明確
E．有機整合

29．根據目的和依據可以將行政法規(guī)劃分為（�。�
A．一般性行政法規(guī) 
B．執(zhí)行性行政法規(guī)
C．補充性行政法規(guī) 
D．自主性行政法規(guī)
E．專門性行政法規(guī)

30．機關管理的中觀行業(yè)環(huán)境包括（　）
A．文化環(huán)境 
B．生產環(huán)境
C．社會秩序環(huán)境 
D．公共事業(yè)環(huán)境
E．地區(qū)自然環(huán)境

三、判斷說明題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
先判斷命題正誤，然后說明正確或錯誤的理由。判斷1分，說明2分；判斷錯誤，全題不得分。
31．機關的社會信息屬于縱向信息。
32．機關管理制度是機關活動的規(guī)則。
33．社會監(jiān)督具有法律的權威性特點。
34．機關的設立是由領導人決定的。

四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
35．簡述機關管理組織有形與無形兩種要素的具體內容。
36．機關管理程序的實施要注重哪些實施效果的反饋？
37．簡述機關人事管理“進、管、出”的具體內容。
38．簡述機關管理中評估的基本內容。

五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
39．試述以效率為中心的機關管理理論的基本內容。
40．試述機關管理計劃的基本特征。

六、綜合應用題（本大題共1小題，13分）
41．閱讀資料：
某局在住房改革的售房過程中，少數部門和單位在職工購房的年資標準上采用了不同政策，導致受損職工的強烈不滿，使得全局房改工作無法順利完成。局辦主任受局領導委托，首先到少數部門和單位去了解了情況，聽取了意見；接著召開了上述部門和單位的負責人會議，說服他們按局里的統(tǒng)一標準執(zhí)行；會后又下發(fā)了《關于在住房改革中按統(tǒng)一標準售房的通知》，很快解決了矛盾，推進了房改工作的順利完成。
請回答以下問題：
(1)從局辦主任三次協調的內容看，它們屬于哪一類協調？
(2)從協調方法看，三次協調分別采用了什么協調方法？
(3)整個協調過程中，局辦主任主要堅持了什么協調原則？