二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。

　　31.在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)要遵循的原則有

　　A.青簡(jiǎn)原則 B.統(tǒng)一原則

　　C.效能原則 D.自動(dòng)調(diào)節(jié)原則

　　E.管理跨度原則

　　32.工資制度可以從不同的角度進(jìn)行分類(lèi)。根據(jù)其特征不同可以分為

　　A.基本工資制度 B.工資等級(jí)制度

　　C.輔助工資制度 D.工資升級(jí)制度

　　E.工資定級(jí)制度

　　33.以合同目的為標(biāo)準(zhǔn)可以將勞動(dòng)合同分為

　　A.錄用合同 B.長(zhǎng)期合同

　　C.聘用合同 D.借調(diào)合同

　　E.短期合同

　　34.我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍包括

　　A.國(guó)有企業(yè) B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)

　　C.外商投資企業(yè) D.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)

　　E.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位

　　35.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充辦法主要有

　　A.基值補(bǔ)充法 B.倍率補(bǔ)充法

　　C.工資比例法 D.絕對(duì)額分配法

　　E.相對(duì)額分配法

　　非選擇題部分

　　注意事項(xiàng)：

　　用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫(xiě)在答題紙上，不能答在試題卷上。

　　三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

　　36.勞動(dòng)組織

　　37.社會(huì)保障

　　38.社會(huì)保障基金

　　39.特殊社會(huì)福利

　　40.經(jīng)濟(jì)適用住房

　　四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

　　41.簡(jiǎn)要回答確定工資級(jí)差的要點(diǎn)。

　　42.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容。

　　43.簡(jiǎn)要回答社會(huì)保障的功能。

　　44.簡(jiǎn)述我國(guó)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的原則和思路。

　　45.簡(jiǎn)述中國(guó)社會(huì)保障制度改革的基本思路。

　　五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　46.試述在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，我國(guó)政府在解決就業(yè)問(wèn)題時(shí)應(yīng)采取的措施。

　　47.試述設(shè)備定員計(jì)算法是怎樣確定定員人數(shù)的。