三、名詞解釋題(本大題共3小題，每小題3分，共9分)

36.定員

37.社會保障基金管理制度

38.扶貧工作

四、簡答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

39.選擇工資形式需要注意哪些方面?

40.簡要回答勞動爭議的預防措施。

41.簡要回答社會保障的原則。

42.我國社會保障制度改革為什么應當堅持“公平優(yōu)先，兼顧效率”的原則?

五、論述題(本大題共2小題，共19分)

43.(本題9分)試論述我國經(jīng)濟結構調整的主要思路。www.examｗ.com

44.(本題10分)試論述我國政府對勞動力市場調控的重點。

六、案例分析題(本大題12分)

45.閱讀下列案例材料，然后回答問題。

陳某受聘為某酒店的服務員，一日酒店另一服務員李某不慎將一桶油灑到地上，十幾分鐘后陳某端菜路經(jīng)此地時滑倒，將腳踝部扭傷，膝蓋摔成粉碎性骨折，醫(yī)療費共花去人民幣2萬余元。陳某要求酒店承擔損害賠償責任，酒店以陳某來酒店工作僅19天，還未簽訂勞動合同，且致使陳某摔傷的原因在于李某的不小心，主張應由李某承擔損害賠償責任為由，而拒絕承擔責任。

請分析，酒店的做法是否正確?為什么?

（自考真題暫不提供答案）