二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　31.勞動分工的主要層次有()

　　A.社會分工

　　B.企業(yè)內(nèi)部分工

　　C.家庭分工

　　D.專業(yè)分工

　　E.職能分工

　　32.工資管理的目標大致包括()

　　A.確保最佳的勞動力

　　B.保證勞動力之間的競爭

　　C.有利于促進企業(yè)的長遠發(fā)展

　　D.有利于企業(yè)減少成本

　　E.促進勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧

　　33.我國勞動爭議處理機構(gòu)分為()

　　A.調(diào)解機構(gòu)

　　B.監(jiān)督機構(gòu)

　　C.仲裁機構(gòu)

　　D.評價機構(gòu)

　　E.司法機構(gòu)

　　34.我國社會保險基金征集模式主要有()

　　A.預(yù)收預(yù)付制

　　B.現(xiàn)收現(xiàn)付制

　　C.后收后付制

　　D.完全積累制

　　E.部分積累制

　　35.社會保險與商業(yè)保險在性質(zhì)上有著根本的不同，主要體現(xiàn)在()

　　A.保險的目的和性質(zhì)不同

　　B.保險對象和作用不同

　　C.權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系不同

　　D.待遇水平不同

　　E.立法范疇和管理體制不同