二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
31．勞動組織的基礎(chǔ)是( )
A．勞動分工 
B．勞動定員
C．勞動定額 
D．勞動時間
E．勞動協(xié)作

32．員工福利是指員工除工資收入以外享有的利益和服務(wù)。設(shè)計員工福利應(yīng)遵循( )
A．需要原則 
B．生活原則
C．經(jīng)濟實效原則 
D．量力而行原則
E．全民普及原則

33．我國勞動爭議處理原則包括( )
A．合法原則 
B．公正原則
C．及時處理原則 
D．調(diào)解原則
E．三方機制原則

34．社會保險基金的支付標準應(yīng)當(dāng)考慮的因素有( )
A．國家的經(jīng)濟發(fā)展水平 
B．財政、企業(yè)和職工的承受能力
C．公平與效率相結(jié)合 
D．隨著生產(chǎn)發(fā)展的調(diào)整機制
E．隨著物價變動的調(diào)整機制

35．我國就業(yè)服務(wù)體系的主要內(nèi)容有( )
A．職業(yè)介紹 
B．職業(yè)指導(dǎo) 
C．就業(yè)訓(xùn)練 
D．生產(chǎn)自救
E．就業(yè)指導(dǎo)

三、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）
36．工資級差
37．社會保障基金管理制度
38．城市居民最低生活保障制度

四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
39．政府對勞動力市場調(diào)控的重點包括哪些方面？
40．簡述勞動爭議仲裁程序。
41．簡要回答社會保障的功能。
42．簡述我國社會保障制度面臨的挑戰(zhàn)。

五、論述題（本大題共2小題，共19分）
43．（本題9分）試述我國政府在促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面所采取的措施。
44．（本題10分）請論述我國基本醫(yī)療保險制度改革的基本思路。

六、案例分析題（本大題12分）
45．某企業(yè)2004年的銷售任務(wù)是200萬元，假設(shè)該企業(yè)銷售人員的年勞動效率為20萬元/人年，并假定出勤率為100%。
請問：
（1）以上案例應(yīng)用什么計算方法進行定員？并簡述定員方法的類型。
（2）定員人數(shù)是多少？