二、填空題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

31．泰羅提倡工廠中勞資雙方的合作，但權力不能由勞資共享，在這種被稱為“仁慈的家長式”的統(tǒng)治中，_______依然是組織內控制和協(xié)調的主要機制。

32．巴納德的代表作_______作為管理學的經(jīng)典著作，至今仍發(fā)揮著重要的影響。

33．西蒙將效率界定為_______的凈收入比率的最大化。

34．1957年，里格斯提出了一個中間均衡模型，即代表著轉變中的社會的_______。轉自:考試網(wǎng) - [Examw.Com]

35．人的需求并不是雜亂無章而是按照一定的順序排列的，即按照其_______逐級排列的。

36．林德布洛姆在《決定的策略——政治體系是一種社會過程》中，對漸進調適科學作了進一步的發(fā)揮，提出了_______的策略。

37．有學者認為，公共行政一直受著雙重束縛，即企業(yè)價值和層級結構。威爾達夫斯基則認為，它實際上指的就是效率和_______。

38．沃爾多傾向于把公共行政定義為應用于_______一門藝術和科學。

39．卡斯特認為，組織的有計劃改革必須考慮三個方面的因素：效益、效率和組織成員的_______。

40．凱登關于改革和重塑雙管齊下的提法明顯受_______的影響。

三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
41．官僚制（韋伯）

42．短見效應

43．第四權力機關

44．預算（威爾達夫斯基）

45．程序性決策

四、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

46．簡述古立克通過權威結構進行協(xié)調的做法。

47．簡述法約爾管理組織理論的特征。

48．簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。

49．簡述梅奧對群氓假設的駁斥。wｗw.ExamＷ.CoM

50．簡述凱登“重塑”策略的缺陷。

五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

51．試述麥格雷戈論人的需求。

52．試述法約爾認為的產(chǎn)生雙重指揮的原因。

 （真題暫不提供答案）