6.在領導活動中，官僚主義產生與泛濫的主要原因是(      )

A.權力與職務的分離                     B.權力與責任的分離

C.權力與利益的分離                     D.權力與權利的分離

7.領導者在突發(fā)性公共危機事件中所應采取的指揮方式是(      )

A.說服                                 B.示范

C.命令                                 D.懲罰

8.領導觀念創(chuàng)新的根本要求是(      )

A.實事求是                             B.標新立異

C.敢于冒險                             D.謹慎穩(wěn)妥

9.漸進決策模式的提出者是(      )

A.杜拉克                               B.埃澤奧尼

C.西蒙                                 D.林德布洛姆

10.領導者對偶然發(fā)生的新問題所進行的決策是(      )

A.常規(guī)型決策                           B.非常規(guī)型決策

C.經驗型決策                           D.危機型決策

11.領導選才用人的核心問題是(      )

A.人才的階級問題                       B.人才的標準問題

C.人才的專業(yè)問題                       D.人才的培養(yǎng)問題

12.能夠較好地體現選拔人才的民主性和法制性的人才選拔制度是(      )

A.選舉制                               B.考選制

C.薦選制                               D.選聘制

13.在群眾的自我教育過程中，領導者的主要責任是(      )

A.加強監(jiān)督                             B.指揮命令

C.組織輔導                             D.正確引導

14.領導者把疏導作為思想政治工作總方針的科學根據是(      )

A.正確處理人民內部矛盾的理論           B.社會主義初級階段的理論

C.社會主義社會主要矛盾的理論           D.人民當家作主的理論

15.領導者對立法性、政策性的事務的處理，適宜采用的領導體制是(      )

A.一長制                               B.層次制

C.集權制                               D.委員會制