三、填空題(本大題共10小題，每空1分，共10分)
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1．行政職能是_________的具體執(zhí)行和體現(xiàn)。
2．世界上通行的人事分類方式有_________分類制和職位分類制。
3．該職位還未授予一定人員擔(dān)任的職位是_________職位。
4．現(xiàn)在國外較有影響的問題分析法是美國的凱普納和崔戈合創(chuàng)的_________。
5．執(zhí)行黨對行政監(jiān)督的形式主要有一般監(jiān)督和_________監(jiān)督。
6．財(cái)政以信用的方式籌集的收入是_________收入。
7．行政違法或行政不當(dāng)?shù)姆珊蠊莀________。
8．思想教育方法是以對人的_________的正確認(rèn)識為客觀依據(jù)的。
9．從效益的角度講，提高行政效率的主要工作在于改善_________的質(zhì)量。
10．20世紀(jì)90年代以來，美國財(cái)政受企業(yè)界“重塑_________”運(yùn)動和企業(yè)家政府理論的影響，進(jìn)行了改革行政程序和行政方法的試驗(yàn)。
四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分)
1．行政環(huán)境
2．辦公室管理
3．行政決策
4．行政改革
五、簡答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)
1．簡述行政組織機(jī)構(gòu)的類型。
2．簡述行政協(xié)調(diào)的原則。
六、論述題(本大題共2小題，每小題9分，共18分)
1．聯(lián)系我國干部制度改革的實(shí)際，說明人事行政在現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。
2．試論述行政法治的實(shí)現(xiàn)途徑。
