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      全國2013年7月自學(xué)考試組織行為學(xué)試題_第4頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2014年1月15日 ] 【大 中 小】

      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

      在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將答題紙的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。

      26.態(tài)度的特性有

      A.針對性                                                       B.直接性

      C.兩極性                                                       D.協(xié)調(diào)性

      E.社會性

      27.霍蘭德(Holland)認(rèn)為,人的基本個性類型有

      A.現(xiàn)實(shí)型                                                       B.調(diào)研型

      C.藝術(shù)型                                                       D.社會型

      E.管理型

      28.常用的測量和評價凝聚力的方法有

      A.問卷調(diào)查法                                                B.因素分析法

      C.?dāng)?shù)量分析法                                                D.個案研究法

      E.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法

      29.決策科學(xué)化的特征有

      A.決策思想科學(xué)化                                         B.決策形式科學(xué)化

      C.決策方法科學(xué)化                                         D.決策程序科學(xué)化

      E.決策目標(biāo)科學(xué)化

      30.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)堅持的原則有

      A.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合原則                                  B.責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則

      C.穩(wěn)定性與適應(yīng)性結(jié)合原則                           D.執(zhí)行與監(jiān)督分開原則

      E.目標(biāo)原則

      責(zé)編:may1205