11．在組織行為學(xué)研究中，人際關(guān)系主要是指人們之間的（    ） 
A． 合作關(guān)系                                      B．工作關(guān)系 
C．交往關(guān)系                                        D．心理關(guān)系 
12．在蘋果電腦公司中，零件購(gòu)買部與零件組裝部之間的關(guān)系是（      ） 
A．順序式相互依賴關(guān)系                    B．互惠式相互依賴關(guān)系 
C．聯(lián)營(yíng)式相互依賴關(guān)系                    D．協(xié)作式相互依賴關(guān)系 
13．在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的三要素中，關(guān)鍵要素是（ ） 
A．客觀環(huán)境                                        B．領(lǐng)導(dǎo)者 
C．被領(lǐng)導(dǎo)者                                        D．組織文化 
14．領(lǐng)導(dǎo)者溝通協(xié)調(diào)的目的是為了（  ） 
A．提高被領(lǐng)導(dǎo)者的行為效率，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)  
B．建立科學(xué)有效的管理，協(xié)調(diào)各種內(nèi)部關(guān)系  
C．合理配置各種資源，以人盡其才物盡其用  
D．結(jié)合組織內(nèi)外部環(huán)境條件，制定組織目標(biāo)  
15．屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的是（    ） 
A．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論                                    B．途徑—目標(biāo)理論 
C．領(lǐng)導(dǎo)行為方格論                            D．領(lǐng)導(dǎo)行為二元四分論 
16．在企業(yè)家整體素質(zhì)體系中，其核心要素是（   ） 
A．協(xié)調(diào)素質(zhì)                                        B．組織素質(zhì) 
C．能力素質(zhì)                                        D．應(yīng)變素質(zhì) 
17．“任何領(lǐng)導(dǎo)類型不可能十全十美，也不是一無(wú)是處，而是與環(huán)境情況相適應(yīng)的”，這一主張的提出者是（） 
A． 菲德勒         B．李克特              C．耶頓                           D．霍曼斯 
18．決策的關(guān)鍵性特點(diǎn)既要求決策要有合理的程序，又要求決策要有（     ） 
A． 科學(xué)性         B．法律依據(jù)          C．前瞻性                       D．規(guī)范性 
19．按照動(dòng)機(jī)作用的強(qiáng)度來(lái)分類，可將動(dòng)機(jī)分為（      ） 
A． 物質(zhì)動(dòng)機(jī)與精神動(dòng)機(jī)                  B．低級(jí)動(dòng)機(jī)與高級(jí)動(dòng)機(jī) 
C．優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)與次要?jiǎng)訖C(jī)                    D．積極動(dòng)機(jī)與消極動(dòng)機(jī) 
20．馬斯洛認(rèn)為，若一個(gè)人的所有需要都相對(duì)未滿足時(shí)，支配人們行為的優(yōu)勢(shì)需要是（     ） 
A．生理需要                                        B．安全需要 
C．愛(ài)與歸屬需要                                D．尊重需要