11.企業(yè)中由具有高級(jí)職稱的人才、中級(jí)職稱的人才和初級(jí)職稱的人才構(gòu)成的人才結(jié)構(gòu)被稱

為(      )

A.企業(yè)人才智能結(jié)構(gòu)                       B.企業(yè)人才能級(jí)結(jié)構(gòu)

C.企業(yè)人才職能結(jié)構(gòu)                       D.企業(yè)人才層次結(jié)構(gòu)

12.企業(yè)職工形象屬于(      )

A.企業(yè)表層文化                           B.企業(yè)幔層文化

C.企業(yè)中層文化                           D.企業(yè)深層文化

13.企業(yè)依靠自身的留成利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為資本，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)的籌資戰(zhàn)略被稱為(      )

A.負(fù)債經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略                           B.合資經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

C.資本積聚戰(zhàn)略                           D.股份經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

14.對(duì)企業(yè)家實(shí)行年薪制的激勵(lì)方式屬于(      )

A.事業(yè)激勵(lì)                               B.精神激勵(lì)

C.榮譽(yù)激勵(lì)                               D.利益激勵(lì)

15.關(guān)于剛性結(jié)構(gòu)組織的特點(diǎn)，下列說法錯(cuò)誤的是(      )

A.剛性結(jié)構(gòu)組織主要靠橫向溝通

B.剛性結(jié)構(gòu)組織具有較多的規(guī)范化規(guī)章和程序

C.剛性結(jié)構(gòu)組織的決策權(quán)限集中于上層

D.剛性結(jié)構(gòu)組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系明確