三、名詞解釋題(本大題共3小題，每小題3分，共9分)www.examｗ.com

36.定員

37.社會(huì)保障基金管理制度

38.扶貧工作

四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

39.選擇工資形式需要注意哪些方面?

40.簡(jiǎn)要回答勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防措施。

41.簡(jiǎn)要回答社會(huì)保障的原則。

42.我國(guó)社會(huì)保障制度改革為什么應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“公平優(yōu)先，兼顧效率”的原則?

五、論述題(本大題共2小題，共19分)

43.(本題9分)試論述我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要思路。

44.(本題10分)試論述我國(guó)政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)控的重點(diǎn)。

六、案例分析題(本大題12分)

45.閱讀下列案例材料，然后回答問(wèn)題。

陳某受聘為某酒店的服務(wù)員，一日酒店另一服務(wù)員李某不慎將一桶油灑到地上，十幾分鐘后陳某端菜路經(jīng)此地時(shí)滑倒，將腳踝部扭傷，膝蓋摔成粉碎性骨折，醫(yī)療費(fèi)共花去人民幣2萬(wàn)余元。陳某要求酒店承擔(dān)損害賠償責(zé)任，酒店以陳某來(lái)酒店工作僅19天，還未簽訂勞動(dòng)合同，且致使陳某摔傷的原因在于李某的不小心，主張應(yīng)由李某承擔(dān)損害賠償責(zé)任為由，而拒絕承擔(dān)責(zé)任。

請(qǐng)分析，酒店的做法是否正確?為什么?

（自考真題暫不提供答案）