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      浙江省2012年10月自學考試團體社會工作試題_第2頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2014年1月10日 ] 【大 中 小】

      11.在帶領小組的基本技巧中,將散落在交談過程中的信息進行歸類,以精辟和簡潔的語言對那些重要的觀點和內(nèi)容予以陳述,指的是______技巧。

      A.反映                                                          B.澄清     

      C.總結(jié)                                                          D.傾聽

      12.在小組促進和干預技巧中,領導者簡明回顧小組過程中成員們討論過的核心問題和重點,指的是______的方法。

      A.對質(zhì)                                                          B.摘要     

      C.融合                                                          D.聯(lián)結(jié)

      13.從形式上看,小組沖突可分為真實沖突、非真實沖突、實質(zhì)沖突及

      A.感情沖突                                                   B.理性沖突     

      C.秩序沖突                                                   D.心理沖突

      14.在使用自我犧牲的順應性策略時,當事人主要關注的是

      A.個人的目標和與對方的關系                       B.與對方的關系

      C.個人的目標和沖突的性質(zhì)                           D.沖突的性質(zhì)

      15.在小組目標的類型中,小組的總目標指的是

      A.溝通目標                                                   B.協(xié)議目標     

      C.過程目標                                                   D.需求目標

      16.理性和分享是小組______時的基本技巧。

      A.第一次聚會                                                B.規(guī)范形成     

      C.沖突                                                          D.成熟

      17.下列選項中,適合小組規(guī)范形成時的游戲是

      A.同心協(xié)力                                                   B.價值拍賣     

      C.鱷魚河                                                       D.冰海沉船

      18.作為研究方法的小組評估包括過程評估和

      A.計劃評估                                                   B.需求評估     

      C.結(jié)果評估                                                   D.機構(gòu)評估

      19.在小組的評估中,收集資料的方法包括定量的方法和

      A.質(zhì)性研究                                                   B.問卷調(diào)查     

      C.量表測量                                                   D.電腦分析

      20.下列選項中,關于小組工作的價值倫理反思的說法正確的是

      A.中外價值體制在本質(zhì)上是沒有差異的

      B.工作者應將小組中沉默的組員交由小組自主處理

      C.在甄選組員時工作者應堅持組員自愿原則

      D.工作者和組員之間的任何利用性的雙重關系都是不合倫理的

      責編:may1205