判斷下列各題，在答題紙相應(yīng)位置正確的涂“A”，錯誤的涂“B”。

　　26.在落實(shí)、實(shí)施社會政策的過程中，政府是首要責(zé)任主體，也是唯一行為主體。

　　27.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理從效率、效益兩方面衡量，其中，效率涉及機(jī)構(gòu)是否“做正確的事”，效益涉及機(jī)構(gòu)是否“正確的做事”。

　　28.將管理主義運(yùn)用于社會工作有可能造成去專業(yè)化，使社會工作的專業(yè)方法和技巧的作用受到影響。

　　29.非正式溝通是各種非正式組織內(nèi)的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)或私下之間的閑談與交往，其效力有時超過正式溝通。

　　30.社會服務(wù)評估是檢驗(yàn)社會服務(wù)活動的效率、效益、品質(zhì)的基本途徑。

　　非選擇題部分

　　注意事項(xiàng)：

　　用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

　　四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

　　31.微觀社會行政

　　32.項(xiàng)目監(jiān)測

　　33.領(lǐng)導(dǎo)

　　34.社會行政體制

　　五、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

　　35.社會行政與社會管理的聯(lián)系與區(qū)別。

　　36.簡述社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的財政來源。

　　37.社會服務(wù)計劃的影響因素。

　　38.簡述決策的一般程序所包括的步驟。

　　六、論述題(本大題共2小題，每小題12分，共24分)

　　39.試論述機(jī)構(gòu)招聘員工的程序及聘用過程的方法。

　　40.組織行為學(xué)的理論研究表明，一個健康有活力的組織應(yīng)當(dāng)保持功能正常的沖突。請結(jié)合社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)例，論述如何利用沖突發(fā)展機(jī)構(gòu)。