6.非營利組織的三個(gè)最基本的屬性是互益性、非營利性和

A.非政府性                                                 B.靈活性    

C.專業(yè)性                                                    D.自主性

7.對個(gè)人而言，院舍工作有照顧保護(hù)、控制約束及____三項(xiàng)功能。

A.提升能力                                                 B.挖掘潛能

C.促進(jìn)成長                                                 D.改變行為

8.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的政治功能包括促進(jìn)社會公平、維持社會秩序和

A.恢復(fù)社會功能                                          B.調(diào)整社會關(guān)系

C.促進(jìn)社會融合                                          D.進(jìn)行社會控制

9.西蒙提出的有限理性決策理論遵循的是

A.滿意原則                                                 B.最優(yōu)原則

C.充分原則                                                 D.有限原則

10.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃的方法包括確定總目標(biāo)、目標(biāo)分解及

A.支持條件分析                                          B.目標(biāo)實(shí)施分析

C.目標(biāo)評估分析                                          D.方案執(zhí)行分析

11.利克特提出的四種領(lǐng)導(dǎo)模式為專制—權(quán)威式、開明—權(quán)威式、協(xié)商式和

A.命令式                                                    B.群體參與式    

C.教練式                                                    D.結(jié)構(gòu)關(guān)懷式

12.社會行政中的人際溝通包括語言溝通和

A.正式溝通                                                 B.非正式溝通    

C.網(wǎng)絡(luò)溝通                                                 D.非語言溝通

13.根據(jù)機(jī)構(gòu)組織管理的角度，可將社會行政中的控制分為科層控制、市場化控制和

A.小團(tuán)體控制                                             B.信息控制

C.質(zhì)量控制                                                 D.社會化控制

14.與人事管理相比，人力資源管理

A.強(qiáng)調(diào)以成員為主                                      B.重視控制

C.把人事當(dāng)作消耗                                      D.強(qiáng)調(diào)以組織為主

15.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)員工的績效考核方法主要有比較方法、絕對方法和

A.相對方法                                                 B.員工自評

C.成效量度                                                 D.檢查列表