四、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

24.基本薪酬

25.職位薪酬體系

26.崗位薪點(diǎn)工資制

27.薪酬等級(jí)中值

28.薪酬調(diào)查

五、計(jì)算題(本大題10分)

29.某種產(chǎn)品需要甲、乙兩種等級(jí)的員工共同制造才能完成。甲等級(jí)員工的日標(biāo)準(zhǔn)工資是160元，乙等級(jí)員工的日標(biāo)準(zhǔn)工資是80元，經(jīng)測(cè)定，甲乙等級(jí)各一位員工對(duì)這種產(chǎn)品進(jìn)行合格加工所需的合理工時(shí)是1小時(shí)和0.6小時(shí)，問(wèn)該產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)為多少？

六、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

30.簡(jiǎn)述職位評(píng)價(jià)方法中的評(píng)分法實(shí)施步驟。

31.簡(jiǎn)述績(jī)效薪酬的缺點(diǎn)。

32.簡(jiǎn)述薪酬溝通的意義。

33.談?wù)劰べY集體協(xié)商的作用。

七、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

34.試述影響薪酬水平?jīng)Q策的主要因素。

35．試述寬帶薪酬的優(yōu)點(diǎn)和局限性。