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      浙江省2011年7月高等教育自學考試勞動就業(yè)概論試題_第4頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月19日 ] 【大 中 小】

      二、多項選擇題(本大題共8小題,每小題2分,共16)

      在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

      1.勞動行為的行動系統(tǒng)所包含的因素有(        )

      A.勞動計劃                                                   B.勞動準備

      C.勞動實施                                                   D.勞動行為方式

      E.勞動結果

      2.勞動行為的動機系統(tǒng)所包含的因素有(        )

      A.結果                                                          B.需要

      C.目標                                                          D.動機

      E.行為

      3.績效評價中常見的誤差有(        )

      A.暈輪效應誤差                                            B.近因誤差

      C.感情效應誤差                                            D.暗示效應誤差

      E.偏見誤差

      4.按照空間、區(qū)域范圍標準,勞動力流動包含(        )

      A.崗位間流動                                                B.結構性流動

      C.企業(yè)間流動                                                D.地區(qū)間流動

      E.個別性流動

      5.下列說法正確的是(        )

      A.制度學派特別強調市場要素對勞動力市場的影響

      B.新古典學派特別強調社會性要素對勞動力市場的影響

      C.制度學派非常強調工會、大型企業(yè)、文化、習俗等因素在工資決定過程中的作用

      D.新古典學派源自于以亞當·斯密、大衛(wèi)·李嘉圖以及19世紀早期經(jīng)濟學家為代表人物的古典經(jīng)濟學

      E.制度學派樂于使用案例研究,樂于運用歸納法

      責編:dengting