二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。

26．法的基本特征是

A．法是調(diào)整人們社會(huì)行為的一般性規(guī)范

B.法具有明顯的國(guó)家強(qiáng)制性

C.法以規(guī)定人們的權(quán)利和義務(wù)為其主要內(nèi)容

D.法具有嚴(yán)格的程序性

E.法具有切實(shí)的可訴性

27．在我國(guó)，法律關(guān)系的主體主要有

A．物                                                                  B.公民（自然人）

C.行為                                                                 D.各種機(jī)構(gòu)的組織 

E.國(guó)家

28．行政行為有效成立的共同要件包括

A．行政行為的主體必須合法                              

B.行政行為的客體必須合法                                 

C.行政行為的權(quán)限必須合法

D.行政行為的內(nèi)容必須合法適當(dāng)   

E.行政行為的程序必須合法

29．從監(jiān)督的主體上看，對(duì)行政主體（政府行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員）實(shí)施監(jiān)督的主體是

A．法人                                                               B.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)

C.司法機(jī)關(guān)

D.專門實(shí)施行政監(jiān)督的機(jī)關(guān)                                 

E.行政管理法律關(guān)系中的行政相對(duì)人（個(gè)人或組織）

30．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位可以依法直接與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形有

A．在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊對(duì)用人單位利益造成重大損害的

D.被依法追究刑事責(zé)任的

E.職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的

31．行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定撤銷、變更或者確認(rèn)某一具體行政行為違法是基于以下幾種情況

A．主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的

B.適用依據(jù)錯(cuò)誤的

C.違反法定程序的

D.超越或者濫用職權(quán)的

E.具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)?/P>

32．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的特征包括

A．體現(xiàn)國(guó)家的法律和政策                                   B.制作的合法性

C.內(nèi)容客觀性                                                       D.法定的強(qiáng)制性和內(nèi)容的穩(wěn)定性  

E.格式的特定性

33．法律適用的基本要求是

A．嚴(yán)格                                                               B.合法

C.準(zhǔn)確                                                                 D.認(rèn)真    

E.及時(shí)

34．根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，可以不設(shè)定行政許可的事項(xiàng)包括

A．直接涉及國(guó)家安全，需要按照法定條件進(jìn)行批準(zhǔn)的事項(xiàng)

B.公民、法人或其他組織能夠自主決定的事項(xiàng)

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的事項(xiàng)

D.行業(yè)組織或中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的事項(xiàng)

E.行政機(jī)關(guān)采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式能夠解決的事項(xiàng)

35．依據(jù)行政檢查權(quán)力來(lái)源為標(biāo)準(zhǔn)，可以將勞動(dòng)保障行政檢查分為

A．依職權(quán)檢查                                                    B.經(jīng)常檢查

C.授權(quán)檢查                                                          D.臨時(shí)檢查    

E.委托檢查