11.認(rèn)為工資是由勞動(dòng)者本人及其家庭的必需生活費(fèi)用決定的是

　　A.馬爾薩斯 B.馬克思

　　C.米勒 D.李嘉圖

　　12.主張工資由勞資雙方通過協(xié)商來決定的學(xué)說是

　　A.工資協(xié)約學(xué)說 B.生產(chǎn)效率學(xué)說

　　C.工資基金學(xué)說 D.生活費(fèi)用學(xué)說

　　13.勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，稱為

　　A.購(gòu)銷合同 B.貸款合同

　　C.勞動(dòng)合同 D.租賃合同

　　14.勞動(dòng)合同生效以后未履行完畢之前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前斷勞動(dòng)關(guān)系的法律行為，這屬于勞動(dòng)合同的

　　A.變更 B.解除

　　C.終止 D.續(xù)訂

　　15.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議司法機(jī)構(gòu)是指

　　A.海事法院 B.鐵路法院

　　C.軍事法院 D.普通法院

　　16.社會(huì)保障的最終責(zé)任主體是

　　A.政府 B.企業(yè)

　　C.個(gè)人 D.家庭

　　17.第二次世界大戰(zhàn)后以英國(guó)工黨為代表的社會(huì)保障思想流派是

　　A.新自由主義 B.中間道路理論

　　C.民主社會(huì)主義 D.科學(xué)社會(huì)主義

　　18.按社會(huì)保障責(zé)任承擔(dān)主體分類，采取由雇員單獨(dú)負(fù)擔(dān)社會(huì)保障基金方式的國(guó)家是

　　A.英國(guó) B.新加坡

　　C.瑞典 D.智利

　　19.我國(guó)社會(huì)保障管理體制中涉及制定規(guī)劃、規(guī)定政策和管理法則屬于

　　A.行政管理 B.業(yè)務(wù)管理

　　C.人事管理 D.監(jiān)督管理

　　20.我國(guó)規(guī)定職工退休時(shí)領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休時(shí)社會(huì)平均工資的

　　A.10% B.20%

　　C.30% D.40%