二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。

31．勞動定額的制定方法有

A．技術(shù)測定法                                              B．比較類推法

C．經(jīng)驗估工法                                              D．統(tǒng)計分析法

E．調(diào)查研究法

32．工資制度可以從不同的角度進行分類。根據(jù)其對象不同可以分為

A．機關(guān)單位工資制度                                    B．事業(yè)單位工資制度

C．輔助工資制度                                           D．企業(yè)單位工資制度

E．工資定級制度

33．下列選項中，屬于我國勞動爭議處理原則的有

A．合法原則                                                  B．公正原則

C．及時處理原則                                           D．調(diào)解原則

E．三方機制原則

34．社會保險待遇支出的主要項目有

A．基本養(yǎng)老保險待遇                                    B．醫(yī)療補助待遇

C．喪葬撫恤補助待遇                                    D．失業(yè)保險待遇

E．基本醫(yī)療保險待遇

35．下列選項中，屬于現(xiàn)行我國多層次醫(yī)療保險體系的有

A．勞保醫(yī)療保險                                           B．基本醫(yī)療保險

C．企業(yè)補充醫(yī)療保險                                    D．醫(yī)療救助

E．公費醫(yī)療保險