16.下列陳述中不屬于社會(huì)合作協(xié)議特征的是（      ）

A.多主體                                                       B.由國家強(qiáng)制力來保證實(shí)施

C.內(nèi)容廣泛                                                   D.依靠協(xié)議各方的信譽(yù)與合作來保障履行

17.下列關(guān)于我國集體協(xié)商代表法律保護(hù)的陳述中，錯(cuò)誤的是（      ）

A.參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動(dòng)

B.履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長

C.履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位一律不得與其解除勞動(dòng)合同

D.履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位無正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位

18.員工的下列薪酬中，屬于延期支付的是（      ）

A.福利                                                          B.獎(jiǎng)金

C.津貼                                                          D.紅利

19.用人單位休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付的加班工資應(yīng)當(dāng)不低于工資的（      ）

A.150％                                                         B.200％

C.300％                                                         D.400％

20.根據(jù)《最低工資規(guī)定》在計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)剔除的是（      ）

A.計(jì)件工資                                                   B.高溫津貼

C.勞動(dòng)者應(yīng)繳納的住房公積金                       D.勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)