11．認(rèn)為“工資的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形態(tài)”的學(xué)者是（      ）

A．李嘉圖                                                    B．米勒

C．史密斯                                                    D．馬克思

12．我國20世紀(jì)50年代建立的等級(jí)工資制基本上屬于（      ）

A．能力工資制度                                          B．工齡工資制度

C．學(xué)歷工資制度                                          D．年齡工資制度

13．有明確的起始和終止日期的勞動(dòng)合同是（      ）

A．有固定期限的勞動(dòng)合同                            B．無固定期限的勞動(dòng)合同

C．以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同          D．項(xiàng)目制勞動(dòng)合同

14．我國法律規(guī)定，醫(yī)療期要根據(jù)職工的實(shí)際工作年限和本單位工作年限來確定，一般為（      ）

A．3～6個(gè)月                                                B．3～12個(gè)月

C．3～24個(gè)月                                              D．3～36個(gè)月

15．集體合同簽訂后報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同文本提出異議的時(shí)間一般是（      ）

A．7日內(nèi)                                                     B．10日內(nèi)

C．15日內(nèi)                                                    D．30日內(nèi)