31．勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)督制度的內(nèi)容包括（          ）

A．勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施情況的報(bào)告制度

B．勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的檢查制度

C．勞動(dòng)保障部門規(guī)章、規(guī)范性文件的備案制度

D．重大具體勞動(dòng)保障行政行為的審核制度

E．勞動(dòng)保障行政復(fù)議制度

32．民事責(zé)任（          ）

A．是一種救濟(jì)責(zé)任                                        B．是違法行為人對(duì)受害人所承擔(dān)的責(zé)任

C．是一種財(cái)產(chǎn)責(zé)任                                        D．的范圍與民事違法行為造成的損害相適應(yīng)

E．是一種人身責(zé)任

33．勞動(dòng)保障行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)受理的復(fù)議案件審查后，應(yīng)依法分別作出的復(fù)議決定有（          ）

A．決定維持                                                  B．決定履行 

C．決定撤銷                                                  D．決定變更

E．確認(rèn)違法

34．人民法院對(duì)妨害行政訴訟的行為，可以根據(jù)情節(jié)輕重采取的強(qiáng)制措施有（          ）

A．判刑                                                         B．訓(xùn)誡 

C．責(zé)令具結(jié)悔過(guò)                                           D．罰款

E．拘留

35．按照行政文書的來(lái)源劃分，勞動(dòng)保障行政文書可以分為（          ）

A．特級(jí)文書                                                  B．外發(fā)文書 

C．常規(guī)文書                                                  D．緊急文書

E．收來(lái)文書