二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。

　　21、進(jìn)行會(huì)計(jì)制度描述時(shí)，可以采用的方法有

　　A、實(shí)地觀察法 B、文字說明法

　　C、表格法 D、流程圖法

　　E、問卷測(cè)試法

　　22、全面了解并詳盡占有企業(yè)第一手資料的有效方法包括

　　A、有針對(duì)性地參觀企業(yè)的生產(chǎn)過程 B、在參觀過程中采訪有關(guān)工作人員

　　C、召開必要的小型座談會(huì) D、廣泛收集和查閱企業(yè)現(xiàn)有的資料

　　E、整理分析調(diào)查資料

　　23、為達(dá)到會(huì)計(jì)崗位設(shè)置合理性和有效性的目的，正確的做法包括

　　A、因事設(shè)崗 B、按崗設(shè)人

　　C、因人設(shè)事或設(shè)崗 D、人員精干

　　E、各司其職

　　24、在實(shí)務(wù)中，庫存現(xiàn)金日記賬適宜采用的賬簿形式通常有

　　A、三欄或多欄式 B、活頁或卡片式

　　C、數(shù)量金額式 D、普通日記賬

　　E、特種日記賬

　　25、企業(yè)關(guān)鍵財(cái)會(huì)崗位的控制原因及要求包括

　　A、為全面提升員工素質(zhì)，實(shí)行崗位輪換制度

　　B、為保證業(yè)務(wù)熟悉程度，原則上不得進(jìn)行崗位輪換

　　C、為保證業(yè)務(wù)勝任能力，原則上不得進(jìn)行崗位輪換

　　D、為提高責(zé)任心和獨(dú)立性，原則上不得進(jìn)行崗位輪換

　　E、為防止和及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊，限期內(nèi)必須進(jìn)行崗位輪換

　　26、在存貨稽核的具體內(nèi)容中，屬于財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)的有

　　A、保管的存貨數(shù)量和材料吊卡是否相符

　　B、存貨賬、卡和實(shí)物數(shù)量是否相符

　　C、存貨的總分類賬和明細(xì)分類賬的金額是否相符

　　D、定期抽查采購部門的賬、卡和實(shí)物數(shù)量，看其是否相符

　　E、不定期抽查采購部門的賬、卡和實(shí)物數(shù)量，看其是否相符

　　27、持有至到期投資的資產(chǎn)特點(diǎn)包括

　　A、到期日確定 B、回收金額固定或可確定

　　C、有明確意圖持有至到期 D、有能力持有至到期

　　E、以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益

　　28、固定資產(chǎn)的日常修理費(fèi)用，在發(fā)生時(shí)可能記入的科目有

　　A、管理費(fèi)用 B、固定資產(chǎn)

　　C、在建工程 D、銷售費(fèi)用

　　E、生產(chǎn)成本

　　29、為了滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要進(jìn)行的籌資業(yè)務(wù)，其具有的特點(diǎn)包括

　　A、業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁 B、籌資方式多樣化

　　C、會(huì)計(jì)核算比較復(fù)雜 D、容易受到外部環(huán)境影響

　　E、涉及金額大

　　30、對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)原理中，恰當(dāng)?shù)挠?/P>

　　A、資產(chǎn)負(fù)債表以“資產(chǎn)=權(quán)益”為理論依據(jù)

　　B、資產(chǎn)負(fù)債表以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”為理論依據(jù)

　　C、利潤(rùn)表以“利潤(rùn)=收入-費(fèi)用”為平衡原理

　　D、利潤(rùn)表以“利潤(rùn)=收入-費(fèi)用+利得-損失”為平衡原理

　　E、現(xiàn)金流量表以“現(xiàn)金流入量-現(xiàn)金流出量=現(xiàn)金凈流量”為設(shè)計(jì)原理