一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.政府對勞動力資源配置的影響屬于下列哪種因素？(   )

A.市場性因素                                                B.制度性因素

C.社會性因素                                                D.以上三種都不是

2.勞動力市場中，供給曲線左移，同時需求曲線右移，市場工資率會如何變化？(   )

A.上升                                                          B.下降

C.不變                                                          D.以上三種情況都有可能

3.下列哪個選項的論述是正確的？(   )

A.長期勞動力需求與短期相比，增加了規(guī)模效應(yīng)

B.長期勞動力需求與短期相比，減少了規(guī)模效應(yīng)

C.長期勞動力需求與短期相比，增加了替代效應(yīng)

D.長期勞動力需求與短期相比，減少了替代效應(yīng)

4.假設(shè)在某勞動力市場上有三個廠商，在一既定工資率水平下，A廠商愿意雇傭10個工人，B廠商愿意雇傭15個工人，C廠商愿意雇傭20個工人。請問在這一工資率水平下，整個市場的勞動力需求是多少人？(   )

A.5人                                                           B.10人

C.20人                                                          D.45人

5.下列哪個選項的論述是正確的？(   )

A.特殊培訓(xùn)的工資率，在培訓(xùn)期間大于其VMP，其后等于其VMP

B.特殊培訓(xùn)的工資率，在培訓(xùn)期間大于其VMP，其后小于其VMP

C.特殊培訓(xùn)的工資率，在培訓(xùn)期間小于其VMP，其后等于其VMP

D.特殊培訓(xùn)的工資率，在培訓(xùn)期間小于其VMP，其后大于其VMP

6.下列關(guān)于勞動力流動的選項哪個是不正確的？(   )

A.年齡越大，流動的意愿越少                       B.未婚比已婚容易流動

C.學(xué)歷越高，越可能流動                              D.流動的可能性與遷移距離成同方向變動

7.“工資水平由勞動邊際成本等于勞動邊際收益決定”是下列哪個選項的工資理論得出的重要結(jié)論？(   )

A.工資基金理論                                            B.邊際生產(chǎn)力工資理論

C.均衡價格理論                                            D.效率工資理論

8.下列哪個選項可以使廠商獲得歧視利潤？(   )

A.雇主歧視                                                   B.統(tǒng)計性歧視

C.市場壟斷歧視                                            D.職業(yè)隔離歧視

9.假設(shè)工會工資是每小時5元，非工會工資是每小時4元，則工會的相對工資優(yōu)勢是多少？(   )

A.20%                                                           B.25%

C.44.4%                                                        D.55.6%

10.下列哪個選項的論述是不正確的？(   )

A.擴張性財政政策有利于就業(yè)水平的提高，但面臨通貨膨脹風(fēng)險

B.貨幣政策通常與財政政策結(jié)合起來運用

C.相對于均衡工資，最低工資水平越高，對資源配置和就業(yè)的副作用就越大

D.勞動供給和需求彈性越大，最低工資法所造成的失業(yè)就越少