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      浙江省2008年4月高等教育自學(xué)考試勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)試題_第4頁

      來源:考試網(wǎng)  [2008年5月6日]  【
      二、填空題(本大題共9小題,每空2分,共20分)
      請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

      11.勞動力人口分為就業(yè)人口和________。
      12.企業(yè)的長期勞動力需求曲線總要比作為其基礎(chǔ)的短期勞動力需求曲線更為________。
      13.均衡工作時間滿足的條件是:MRSH,Y=________。
      14.勞動力流動包括________和國際流動。
      15.教育投資從投資主體看,可以分為________教育投資和________教育投資。
      16.某一經(jīng)濟(jì)變量的單位變動率所引起的就業(yè)量的變動率稱為就業(yè)________。
      17.個人偏見造成的歧視主要來源于雇主、雇員和________三個方面。
      18.工會的基本類型包括:企業(yè)工會、職業(yè)工會和________。
      19.政府支出主要包括________、轉(zhuǎn)移支付和補貼。

      三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
      20.工作-閑暇無差異曲線
      21.普通培訓(xùn)
      22.就業(yè)
      23.人力政策

      四、簡答題(本大題共4小題,每小題7分,共28分)
      24.試簡述人力資本的特征。
      25.勞動力流動可以分為哪幾大類型?
      26.試簡述影響微觀工資水平的主要因素。
      27.試簡述影響工會化水平的因素。

      五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
      28.試論述什么是希克斯-馬歇爾派生需求定理?
      29.試論述工資差別形成的原因。

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