全國2011年7月高等教育自學考試

勞動和社會保障法制建設(shè)試題

課程代碼：03313

一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.法特別是法律（即成文法）作為一種規(guī)范人們外部行為的規(guī)則，可以被任何人在法定的機構(gòu)中通過爭議解決程序（特別是訴訟程序）加以運用的可能性，是指法具有(      )

Ａ.嚴格的程序性 B.普遍的規(guī)定性

C.切實的可訴性 D.明顯的國家強制性

2.由全國人民代表大會及其常務委員會制定、頒布的規(guī)范性法律文件的總稱，是(      )

Ａ.行政規(guī)章 B.法律

C.行政法規(guī) D.國際條約

3.以法律的適用范圍為標準，可以把法律分為(      )

Ａ.實體法與程序法 B.一般法與特別法

C.國內(nèi)法與國際法 D.成文法與不成文法

4.國家行政機關(guān)及國家授權(quán)的特定單位依照法定職權(quán)和一定的程序貫徹執(zhí)行法律的活動，稱為(      )

A.司法 B.監(jiān)督

C.仲裁 D.執(zhí)法

5.全國人大及其常委會在制定法律的立法程序時，第二步是(      )

Ａ.法律案表決 B.法律公布

C.法律案審議 D.法律案提出

6.根據(jù)《規(guī)章制定程序條例》規(guī)定，規(guī)章解釋(      )

Ａ.效力大于規(guī)章的效力 B.與規(guī)章具有同等效力

Ｃ.效力小于規(guī)章的效力 D.不具有效力

7.規(guī)范有關(guān)國家行政管理活動的法律規(guī)范的總和，稱為(      )

Ａ.社會法 B.經(jīng)濟法

C.民商法 D.行政法

8.在勞動法的基本原則中，根據(jù)勞動關(guān)系建立時所具有的平等性和財產(chǎn)性特征，在勞動用人管理制度中進一步突出勞動合同和集體合同的作用，體現(xiàn)了(      )

Ａ.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化 B.勞動條件的基準化

Ｃ.勞動者保障的社會化 D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化

9.《關(guān)于實施最低工資保障制度的通知》,屬于勞動法律體系中的(      )

Ａ.其他規(guī)范性文件 B.勞動法律

C.地方性勞動法規(guī) D.勞動規(guī)章

10.在社會保險法律關(guān)系中，依法負有監(jiān)督職能的機構(gòu)，稱為(      )

Ａ.保險人 B.投保人

C.監(jiān)督人 D.管理人