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      全國(guó)2013年4月高等教育自學(xué)考試企業(yè)文化試題

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2013年6月27日 ] 【大 中 小】

      課程代碼:03297

      請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。

      選擇題部分

      注意事項(xiàng):

      1. 答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱(chēng)、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。

      2. 每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

       

      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)

      在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并將答題紙的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

      1.最早將“文化”一詞作為學(xué)術(shù)用語(yǔ)的學(xué)者是

      A.愛(ài)德華·泰勒                                          B.威廉·大內(nèi)

      C.肯尼迪                                                  D.迪爾

      2.在我國(guó),最早提出“文化”概念的文獻(xiàn)是

      A.《禮記·樂(lè)記》                                        B.《莊子·逍遙游》

      C.《易·賁卦·象傳》                                    D.《禮記·中庸》

      3.企業(yè)文化踐行的主體隊(duì)伍是

      A.企業(yè)員工                                               B.企業(yè)家

      C.企業(yè)英雄                                               D.員工家屬

      4.按照羅伯特·皮爾瑟的分類(lèi),注重實(shí)效,決策強(qiáng)調(diào)客觀、推理、規(guī)范的文化屬于

      A.合作型文化                                           B.控制型文化

      C.能力型文化                                           D.培育型文化

      5.企業(yè)最高管理者對(duì)“我們代表什么?”“我們希望成為怎樣的企業(yè)?”的持久性回答和承諾屬于

      A.企業(yè)使命                                               B.企業(yè)理念

      C.企業(yè)宣言                                               D.企業(yè)愿景

      6.企業(yè)產(chǎn)品形象和服務(wù)形象的本質(zhì)特征是

      A.信譽(yù)                                                      B.美譽(yù)

      C.質(zhì)量                                                      D.顧客滿(mǎn)意度

      7.被譽(yù)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)之魂的原則是

      A.集體主義原則                                        B.誠(chéng)實(shí)守信原則

      C.義利統(tǒng)一原則                                        D.公平效率兼顧原則

      8.認(rèn)為企業(yè)家與一般的投資者或生產(chǎn)管理者相區(qū)別的核心精神是創(chuàng)新精神的管理大師是

      A.熊彼特                                                  B.諾利亞

      C.昌佩                                                      D.斯通

      9.在處理企業(yè)文化和利益關(guān)系時(shí),最佳的狀態(tài)是

      A.義大于利                                               B.利大于義

      C.義等于利                                               D.義利統(tǒng)一

      10.保證企業(yè)文化內(nèi)在機(jī)制運(yùn)行目標(biāo)對(duì)各個(gè)不同取向的目標(biāo)的絕對(duì)支配作用和主導(dǎo)作用的功能是

      A.目標(biāo)決策功能                                        B.目標(biāo)控制功能

      C.目標(biāo)協(xié)調(diào)功能                                        D.目標(biāo)應(yīng)變功能

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      責(zé)編:may1205