全國2009年7月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題
全國2009年7月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題
課程代碼:00152
一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.人的行為特點具有( )
A.系統(tǒng)性 B.可控性
C.靜態(tài)性 D.單樣性
2.最早提出“組織科學(xué)”這一概念的是( )
A.萊維特 B.梅奧
C.維卡 D.泰勒
3.一般應(yīng)用于分析受多種因素影響現(xiàn)象的方法是( )
A.抉擇分析 B.相關(guān)分析
C.趨勢分析 D.因素分析
4.要建立良好的人際關(guān)系就必須建立起正確的對人關(guān)系的( )
A.知覺 B.態(tài)度
C.觀念 D.價值觀
5.“效率就是生命”是一種( )
A.理性價值觀 B.政治性價值觀
C.社會價值觀 D.集體價值觀
6.下列選項不屬于創(chuàng)造性行為的特點的是( )
A.主動性 B.適應(yīng)性
C.有用性 D.獨特性
7.把性格劃分為A型、B型、C型、D型和E型,其分類的依據(jù)是( )
A.某種傾向性 B.人的行為模式
C.何種心理機能占優(yōu)勢 D.思想行為的獨立性
8.間斷——平衡模型指出,群體在第一階段結(jié)束時,群體發(fā)生一次轉(zhuǎn)變,這個轉(zhuǎn)變正好發(fā)生在群體壽命周期的( )
A.初期階段 B.第二階段
C.中間階段 D.最后階段
9.沖突較多,不太容易隨機應(yīng)變的群體是( )
A.正式群體 B.非正式群體
C.同質(zhì)群體 D.異質(zhì)群體
10.影響信息溝通的基本因素除了信息源、接收者、編碼與解碼以外,還包括( )
A.通道 B.工具
C.情境 D.路線
責(zé)編:smilemei