課程代碼：00165

    請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

    1. 答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

    2. 每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

1.以商品的使用價(jià)值和價(jià)值作為分類標(biāo)準(zhǔn)，可將勞動(dòng)分為

A.技術(shù)性勞動(dòng)與非技術(shù)性勞動(dòng)                       B.具體勞動(dòng)與抽象勞動(dòng)

C.簡(jiǎn)單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)                                  D.腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)

2.下列行為屬于勞動(dòng)行為的是

A.罷工行為                                                   B.工會(huì)活動(dòng)

C.勞動(dòng)分工                                                   D.勞資談判

3.下列不屬于工作績(jī)效評(píng)估的目的的是

A.獲得人事決策信息                                     B.為職員提供反饋信息

C.發(fā)現(xiàn)組織中存在的問題                              D.調(diào)查組織成員個(gè)人隱私

4.下列說(shuō)法正確的是

A．工作分析由工作描述和工作說(shuō)明書兩部分組成

B.工作分析由工作活動(dòng)和工作程序兩部分組成

C.工作描述與工作說(shuō)明書必須編制在一起，稱為“工作分析表”

D.工作描述由工作分析和工作說(shuō)明書兩部分組成

5.由于評(píng)估者的情感因素導(dǎo)致的工作績(jī)效評(píng)估誤差是

A.暗示效應(yīng)誤差                                            B.偏見誤差

C.感情效應(yīng)誤差                                            D.近因誤差

6.不屬于勞動(dòng)力供給組成部分的是

A.勞動(dòng)力數(shù)量                                                B.勞動(dòng)力質(zhì)量

C.工作時(shí)間                                                   D.勞動(dòng)效率

7.下列現(xiàn)象屬于地區(qū)間流動(dòng)的是

A.勞動(dòng)者的就職崗位由一個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)到另一個(gè)企業(yè)

B.勞動(dòng)者從工資低、就業(yè)機(jī)會(huì)少的地區(qū)流向工資高、就業(yè)機(jī)會(huì)多的地區(qū)

C.勞動(dòng)者在同一地位等級(jí)或同一聲望等級(jí)的職業(yè)之間流動(dòng)

D.勞動(dòng)者在不同地位等級(jí)或不同聲望等級(jí)的職業(yè)之間流動(dòng)

8.新古典學(xué)派的奠基人是

A.大衛(wèi)·李嘉圖                                            B.馬歇爾

C.舒爾茨                                                       D.亞當(dāng)·斯密

9.按生產(chǎn)要素分配，就是指勞動(dòng)、土地、資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素均參與分配，其分配收益率由______來(lái)決定。

A.政府                                                          B.社會(huì)

C.企業(yè)主                                                       D.市場(chǎng)

10.由主試人對(duì)應(yīng)試者提出問題或一項(xiàng)計(jì)劃，請(qǐng)應(yīng)試者給予解答或完成相關(guān)要求的面試形式稱為

A．問題式面試                                             B.程序式面試

C.綜合式面試                                                D.壓力式面試