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自學(xué)考試《工程心理學(xué)》鞏固試題(八)
一、 單項(xiàng)選擇題
1.在下列人機(jī)系統(tǒng)中,操作人員操作負(fù)荷最低,而責(zé)任最重的是 ( C ) 1P12
A.手控式人機(jī)系統(tǒng) B.機(jī)控式人機(jī)系統(tǒng) C.自動(dòng)化人機(jī)系統(tǒng) D.電控式人機(jī)系統(tǒng)
2.人從顯示器中所感知的不是被控對(duì)象本身,而是代表被控對(duì)象變化狀態(tài)的符號(hào),顯示器上所呈現(xiàn)的這些標(biāo)志、符號(hào)、圖像等被稱為 ( A ) 1P14
A.信息模型 B.觀念模型 C.目標(biāo)模型 D.心理模型
3.工廠的質(zhì)量控制檢查員的任務(wù)是警戒模式中的 ( B ) 4P98
A.自由反應(yīng)模式 B.檢察模式 C.注意分散模式 D.人機(jī)匹配模式
4.用某個(gè)測(cè)驗(yàn)對(duì)被試加以施測(cè),把測(cè)驗(yàn)分成對(duì)等的兩部分(如奇數(shù)和偶數(shù)題目),求得這兩部分的相關(guān),計(jì)算出來的信度是( C )2P31
A.重測(cè)信度 B.復(fù)本信度 C.分半信度 D.效標(biāo)信度
5.一項(xiàng)評(píng)價(jià)人機(jī)系統(tǒng)的重要指標(biāo)是人體在單位時(shí)間內(nèi)承受的工作量,即 ( A ) 12P348
A.工作負(fù)荷 B.心理負(fù)荷 C.工作能力 D.勞動(dòng)效率
6.在工程心理學(xué)實(shí)驗(yàn)研究中,把條件相等或相近的被試對(duì)等地分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組中去的方法是( D )2P36
A.消除法 B.限定法 C.納入法 D.配對(duì)法
7.反映某種變量的近似值,變化趨勢(shì),讀數(shù)方向或其他性質(zhì)變化的顯示量,這種顯示器是 ( C ) 7P166
A.定量顯示器 B.定比顯示器 C.定性顯示器 D.定數(shù)顯示器
8.有些用戶對(duì)計(jì)算機(jī)的性能及操作使用,已經(jīng)有一定程度的理解和經(jīng)驗(yàn),但他們往往對(duì)新使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)缺 乏了解,不太熟悉。這些用戶稱為 ( C )9P222
A.偶然型用戶 B.熟練型用戶 C.生疏型用戶 D.專家型用戶
9.在知覺時(shí),人把當(dāng)前感覺登記中的信息與以前儲(chǔ)存在長(zhǎng)時(shí)記憶中的有關(guān)信息進(jìn)行匹配,從而賦予刺激一定的意義,這個(gè)過程稱為( B ) 4P66
A.感覺登記 B.知覺譯碼 C.記憶決策 D.執(zhí)行反饋
10.人感知到信息模型后,就要對(duì)它進(jìn)行解析或譯碼,即在大腦中把它轉(zhuǎn)化成被控對(duì)象狀態(tài)的映像,這種映像叫做( B )1P14
A.信息模型 B.觀念模型 C.目標(biāo)模型 D.心理模型