課程代碼：03322
一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.按照訴的目的和內(nèi)容的不同，訴的分類不包括（ ）
A.給付之訴 B.損害賠償之訴
C.確認之訴 D.變更之訴
2.《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定的勞動保障監(jiān)察的職責(zé)不包括（ ）
A.組織安排勞動保障監(jiān)察員的考試
B.檢查用人單位遵守法律法規(guī)的情況
C.受理對違反法律法規(guī)行為的舉報并予以糾正查處
D.宣傳勞動與社會保障的法律法規(guī)
3.勞動和社會保障行政執(zhí)法的基本原則不包括（ ）
A.教育與處罰相結(jié)合的原則
B.高效、便民原則
C.維護勞動者與用人單位利益的原則
D.公開、公正原則
4.關(guān)于集體勞動爭議的處理，以下說法錯誤的是（ ）
A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，可由當(dāng)事人協(xié)商解決
B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進行協(xié)調(diào)處理
C.因履行集體合同發(fā)生的糾紛，可按照勞動爭議仲裁程序處理
D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴訟
5.我國社會保險行政爭議的處理程序包括（ ）
A.復(fù)查、行政復(fù)議、勞動仲裁、行政訴訟
B.調(diào)解、勞動仲裁、行政訴訟
C.行政復(fù)議、調(diào)解、行政訴訟
D.復(fù)查、調(diào)解、勞動仲裁、行政訴訟
