浙江省2007年1月高等教育自學考試
勞動經(jīng)濟學試題
課程代碼：03323
 
一、單項選擇題(本大題共15小題，每小題2分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
 1.下列選項中，______不是互惠障礙。（　　�。�
 A.信息障礙 B.體制障礙
 C.市場缺陷 D.技術障礙
 2.勞動力市場的基本功能是（　　�。�
 A.決定就業(yè)量 B.決定物價
 C.決定就業(yè)量和工資 D.決定工資和物價水平
 3.以下關于無差異曲線的正確判斷是（　　�。�
 A.無差異曲線不因主體偏好不同，而總是具有相同的形狀
 B.在同一平面上的任意兩條無差異曲線不相交
 C.離原點越遠的無差異曲線所代表的效用越低
 D.無差異曲線的斜率恒為正值
 4.勞動力供給富有彈性時，其勞動力供給曲線（　　�。�
 A.較為陡峭 B.較為平坦
 C.與橫軸平行 D.與橫軸垂直
 5.邊際勞動產(chǎn)量最終都要下降，這是因為（　　　）
 A.新增加的勞動力本身技術較差
 B.新增加的工人工資較高
 C.資本變得相對稀缺
 D.資本變得相對過剩
 6.工資率變動對勞動力需求的影響包括（　　�。�
 A.規(guī)模效應和收入效應
 B.規(guī)模效應和替代效應
 C.收入效應和替代效應
 D.收入效應和邊際效應
 7.生產(chǎn)勞動密集型產(chǎn)品的企業(yè)，其勞動力需求彈性（　　�。�
 A.為零 B.大
 C.小 D.為單位彈性
 8.蛛網(wǎng)不穩(wěn)定條件是指（　　�。�
 A.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性
 B.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性
 C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性
 D.勞動力需求彈性為1
 9.一般培訓的成本通常由______來支付。（　　�。�
 A.企業(yè) B.員工
 C.政府 D.社會
 10.實行計件工資制，工人低生產(chǎn)率的風險主要由______承擔。（　　�。�
 A.企業(yè) B.工人
 C.政府 D.社會
 11.收入分配完全不均等時，基尼系數(shù)等于（　　�。�
 A.0  B.1
 C.-1 D.2
 12.下列不屬于季節(jié)性失業(yè)特點的是（　　�。�
 A.行業(yè)性 B.階段性
 C.規(guī)律性 D.地理區(qū)域性
 13.提出慣性通貨膨脹觀點的是（　　�。�
 A.亞當·斯密 B.大衛(wèi)·李嘉圖
 C.凱恩斯主義 D.加里·貝克爾
 14.下列會使企業(yè)減少對勞動力需求的政策是（　　�。�
 A.擴張性的貨幣政策 B.擴張性的財政政策
 C.鼓勵就業(yè)的政策 D.緊縮性的貨幣政策
 15.下列不屬于勞動者行為目標的是（　　�。�
 A.工資 B.利潤最大化
 C.勞動條件 D.職業(yè)的穩(wěn)定性