需要的五個層級

　　1、生理的需要

　　這是人類為了維持其生命最基本的需要，也是需要層次的基礎。這些基本的物質條件是人們行為最強大的動力。

　　2、安全的需要

　　當一個人的生理需要得到了一定的滿足之后，他就想滿足安全的需要。即不僅考慮到眼前，而且考慮到今后，考慮自己的身體免遭危險，考慮已獲得的基本生理需要及其他的一切不再喪失和被剝奪。

　　3、社交的需要

　　當生理及安全的需要得到相當的滿足后，社交的需要便占據主導地位。因為人類是有感情的動物。他希望與別人進行交往，避免孤獨，希望與伙伴和同事之間和睦相處，關系融洽。他希望歸屬于一個團體以得到關心、愛護、支持、友誼和忠誠。

　　4、尊重的需要

　　當一個人開始滿足歸屬感的需要以后，他通常不只是滿足做群體中的一員，而且要產生自尊的需要。即希望別人對自己的工作、人品、能力和才干給予承認并給予較高的評價。希望自己在同事之間有一定的聲譽和威望，從而得到別人的尊重并發(fā)揮一定的影響力。

　　5、自我實現(xiàn)的需要

　　馬斯洛認為這是最高層次的需要，當自尊的需要得到滿足以后，自我實現(xiàn)的需要就成為第一需要。自我實現(xiàn)的需要就是要實現(xiàn)個人理想和抱負、最大限度地發(fā)揮個人潛力并獲得成就的需要，它是一種“希望能成就他獨特性的自我的欲望，希望能成就其本人所希望成就的欲望�！边@種需要往往是通過勝任感和成就感來獲得滿足的。(來源：自考365)

　　(1)勝任感是指希望自己擔當的工作與自己的知識能力相適應，工作帶有挑戰(zhàn)性，負有更多的責任，工作能取得好的結果，自己的知識與能力在工作中也能得到成長。

　　(2)成就感表現(xiàn)為進行創(chuàng)造性的活動并取得成功。具有這種特點的人一般給自己設立相當困難但可以達成的目標，而且往往把工作中取得的成就本身看得比成功以后所得到的報酬更為重要。