第四節(jié)　　 勞動(dòng)力需求彈性

　�、� 概念及類型

　　勞動(dòng)力需求彈性的五種狀態(tài)：需求彈性等于零、需求彈性小于1、需求彈性等于1、需求彈性大于1、需求彈性無(wú)窮大。

　�、� 勞動(dòng)力需求工資彈性

　　勞動(dòng)力需求的工資彈性的含義：當(dāng)工資變化1%時(shí)，衡量勞動(dòng)力需求量變化的百分比的工具。

　　數(shù)學(xué)表達(dá)式： E=△L%/△W%

　�、� 勞動(dòng)力需求彈性的決定要素

　　希克斯-馬歇爾派生需求四大法則。

　　勞動(dòng)力需求彈性的決定因素：要素間的可替代性、產(chǎn)品的需求彈性、其他生產(chǎn)要素供給彈性、勞動(dòng)力成本占總成本比重。

　　㈣ 勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性　　

E_A，B=(△D_A/D_A)/( △W_B/W_B)

　　或：E_B，A=(△D_B/D_B)/( △W_A/W_A)

　　勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性為正值，表示一類勞動(dòng)力的工資率上升引起另一類勞動(dòng)力需求的增加，則這兩類勞動(dòng)力為總替代;勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性為負(fù)值，表示一類勞動(dòng)力的工資率上升引起另一類勞動(dòng)力需求的減少，則這兩類勞動(dòng)力為總互補(bǔ)。