二、多選

　　1.組織文化的作用包括( )

　　A.導(dǎo)向作用 B.約束作用 C.激勵(lì)作用

　　D.凝聚作用 E.輻射作用

　　2.變革的阻力來(lái)源于下列哪些因素( )

　　A.個(gè)體因素 B.組織因素 C.管理者因素

　　D.外界因素影響 E.組織歷史

　　3.下列哪些是職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)( )

　　A.多頭領(lǐng)導(dǎo)，不利于組織統(tǒng)一指揮

　　B.職能機(jī)構(gòu)橫向聯(lián)系不夠

　　C.當(dāng)環(huán)境變化時(shí)適應(yīng)性有局限

　　D.能發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)專業(yè)管理作用

　　E.減輕上層管理者的負(fù)擔(dān)

　　4.組織變革的外部環(huán)境動(dòng)力因素包括下列哪些內(nèi)容( )

　　A.技術(shù)進(jìn)步 B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈 C.產(chǎn)品生命周期的縮短

　　D.國(guó)家政策 E.法規(guī)等一般社會(huì)因素

　　5.組織發(fā)展的基本價(jià)值觀包括以下哪幾個(gè)方面( )

　　A.尊重個(gè)人 B.信任 C.支持

　　D.權(quán)力均衡 E.正視問題

　　1.D 2.C 3.D 4.D 5.D 6.A 7.D 8.B 9.C 10.B

　　1.ABCDE 2.ABC 3.ABC 4.ABCDE 5.ABCDE