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自考《護理管理學》章節(jié)試題及答案:第1章
第一章:緒論
【練習題】
一、單選題:
答題說明:在每小題后的4個備選答案中,選出一個正確答案,并將其代碼填在題干的括號內(nèi)。
C 1、組織職能的主要內(nèi)容包括( )
A、計劃與總結、人員配備、規(guī)劃與變動、授權 B、結構設計、計劃與總結、規(guī)劃與變動、授權
C、結構設計、人員配備、規(guī)劃與變動、授權 D、結構設計、人員配備、計劃與總結、授權
C 2、領導工作是一種行為活動,領導工作成功的關鍵在于( )
A、精打細算、善于溝通、善于激勵 B、善于溝通、善于激勵、善于用人
C、精打細算、善于激勵、善于用人 D、善于溝通、精打細算、善于用人
A 3、人員管理職能包含以下幾個方面( )
A、選人、評人、育人、留人 B、樹人、評人、育人、留人
C、選人、樹人、育人、留人 D、選人、評人、樹人、留人
A 4、控制就是以計劃為標準,由管理者對被管理者的行為和活動實施管理的過程,其內(nèi)容包含( )
A、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、分析反饋、調(diào)整 B、檢查、協(xié)調(diào)、分析反饋、調(diào)整
C、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、調(diào)整 D、檢查、監(jiān)督、分析反饋、調(diào)整
D 5、實施護理管理常用的方法有( )
A、自主管理方法、經(jīng)濟方法、教育方法、數(shù)量分析方法 B、行政方法、自主管理方法、教育方法、數(shù)量分析方法
C、行政方法、經(jīng)濟方法、自主管理方法、數(shù)量分析方法 D、行政方法、經(jīng)濟方法、教育方法、數(shù)量分析方法
B 6、管理的職能包括( )
A、計劃、組織、人事、指揮、控制 B、計劃、組織、人事、領導、控制
C、計劃、安排、人事、領導、控制 D、策劃、組織、人事、領導、控制
D 7、管理對象是組織所擁有的資源,包括的內(nèi)容有( )
A、財、物、信息、空間和時間 B、人、財、物、信息、時間
C、人、財物、資料、空間、時間 D、人、財、物、信息、空間、時間
A 8、體現(xiàn)科學管理的基本特征是( )
A、制度化、程序化、數(shù)量化、人性化 B、規(guī)范化、程序化、數(shù)量化、人性化
C、制度化、程序化、數(shù)量化、規(guī)范化 D、制度化、程序化、規(guī)范化、人性化
B 9、護理管理者的任務是( )
A、促進護理科研、建立評估體系、實施成本核算、探尋管理規(guī)律
B、完善服務內(nèi)容、建市評估體系、實施成本核算、探尋管理規(guī)律
C、完善服務內(nèi)容、促進護理科研、實施成本核算、探尋管理規(guī)律
D、完善服務內(nèi)容、建立評估體系、促進護理科研、探尋管理規(guī)律
C 10、行政管理學者明茲伯格(Mintzberg)把護士長的工作特性歸納為三大類型,即“三元”角色模式。他認為護士長主要承擔( )
A、決策、咨詢、護理研究 B、人際關系、決策、護理研究
C、人際關系、咨詢、決策 D、護理管理、沖突處理、護理研究
B 11、田力是某醫(yī)院護理部主任,你認為下面哪一項與她的領導職能無關?( )
A、向下屬傳達她對護理管理工作目標的認識 B、與醫(yī)療器械商談判以期達成一項護理用品購貨協(xié)議
C、召集各科護士長討論和協(xié)調(diào)評估工作的落實情況 D、籌備護理技術競賽活動
D 12、護理管理人員與一般護士的根本區(qū)別在于( )
A、需要與他人配合完成科室工作 B、需要從事具體的技術操作
C、需要對自己的工作成果負責 D、需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標