二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

　　31.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有( ABCD )7-129

　　A.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主 B.公平、公開、公正

　　C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合 D.精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合

　　E.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主

　　32.公務(wù)員義務(wù)在結(jié)構(gòu)上的要素包括( ACD )2-20

　　A.非自主性 B.獨(dú)立性

　　C.強(qiáng)制性 D.規(guī)范性

　　E.保障性

　　33.職位設(shè)置是其他公務(wù)員管理環(huán)節(jié)的( AB )3-40

　　A.基礎(chǔ) B.前提

　　C.原則 D.條件

　　E.方針

　　34.公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是( BCD )1-1

　　A.堅(jiān)持企業(yè)化的管理原則 B.堅(jiān)持民主化的管理原則

　　C.堅(jiān)持法制化的管理原則 D.堅(jiān)持科學(xué)化的管理原則

　　E.堅(jiān)持年輕化的管理原則

　　35.委任制方式的優(yōu)點(diǎn)包括( ABC )6-99100

　　A.體現(xiàn)治事與用人相統(tǒng)一 B.保證公務(wù)員隊(duì)伍相對穩(wěn)定

　　C.操作簡便 D.平等協(xié)商

　　E.合同管理

　　三、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

　　36.簡述公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的含義。2-20

　　答:　(1)公務(wù)員義務(wù)是國家通過法律規(guī)定的，對公務(wù)員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強(qiáng)制。公務(wù)員義務(wù)在結(jié)構(gòu)上具有非自主性、規(guī)范性和強(qiáng)制性三個(gè)要素。

　　(2)公務(wù)員權(quán)利是國家通過法律規(guī)定，對公務(wù)員可以享受某種利益或者可以作出某種行為的許可與保障。公務(wù)員權(quán)利在結(jié)構(gòu)上具有自主性、規(guī)范性和保障性三介要素。

　　37.簡述委任制的任職程序。6-101102

　　答：(l)提出擬任職人選;

　　(2)考察;

　　(3)決定任命;

　　(4)下發(fā)任職通知。

　　38.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的種類。8-(152-155)

　　答：一、初任培訓(xùn)

　　二、任職培訓(xùn)

　　三、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　四、在職培訓(xùn)

　　五、其他培訓(xùn)：

　　1、專項(xiàng)培訓(xùn)

　　2、對口培訓(xùn)

　　3、MPA專業(yè)學(xué)位教育

　　4、境外培訓(xùn)

　　5、通用知識和技能培訓(xùn)

　　39.簡述公務(wù)員申訴與其他申訴的不同之處。12-238

　　答：(1)申訴者僅限于對機(jī)關(guān)作出的涉及本人的具體人事處理決定不服的公務(wù)員;

　　(2)公務(wù)員申訴事由指向的是機(jī)關(guān)的人事處理決定，這種決定是機(jī)關(guān)的內(nèi)部行政行為;

　　(3)申訴的對象是在行政上有隸屬關(guān)系或者管理關(guān)系的黨政機(jī)關(guān);

　　(4)受理申訴昀機(jī)關(guān)是由公務(wù)員法確定的。