1.國際勞動立法思想發(fā)源于A

　　A.19世紀上半葉 B.19世紀下半葉

　　C 20世紀末D，：20世紀初

　　2.中國成為國際勞工組織的創(chuàng)始會員國的時問是A

　　A.1919年 B.1918年

　　c.1900年 D.1920年

　　3.勞動法律關系產生的基礎是C

　　A，《勞動法實施細則》

　　B《人民共和國勞動法》

　　C.勞動關系

　　D.與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系B

　　4.勞動法律關系體現(xiàn)的主體意志是

　　A.勞動者的意志 B.當事人的共同意志

　　c國家意志 D.用人單位的意志

　　5.下列選項中，不屬于勞動法律關系構成要素的是B

　　A.勞動法律關系客體 B.勞動法律關系對象

　　C.勞動法律關系內容D.勞動法律關系主體

　　6.下列不屈于勞動合同法定條款的是 l【 D 】

　　A勞動合同期限 B.合同終止條件

　　C.違反勞動合同的責任 D.試用期

　　7.集體合同簽訂后，應當在7日內將合同報送勞動保障行政部門，報送主體為 【 A 】

　　A，用人單位 B.工會

　　c，職工大會 D.企業(yè)法人代表

　　8.未成年工體檢和登記的費用，依法應當由 【 C 】

　　A.未成年人自己承擔 B.勞動保障行政部門承擔

　　c用人單位承擔D.未成年人和用人單位分擔

　　9.職工福利費用的承擔主體是 【 D 】

　　A.勞動保障部門 B、民政部門

　　c.勞動者個人 D.用人單位

　　10.下列關于工傷保險的說法中，不正確的是 【 D 】

　　A.工傷保險實行社會統(tǒng)籌

　　B.工傷保險實行無過錯補償原則

　　c.工傷保險待遇較醫(yī)療保險優(yōu)厚

　　D.工傷保險費由用人單位和勞動者個人共同負擔