16.擬實(shí)制造如縮短一年新產(chǎn)品上市時(shí)間，將為企業(yè)節(jié)約開(kāi)發(fā)成本( C )

　　A.15% B.20% C.25% D.30%

　　17.下列哪一項(xiàng)是指企業(yè)文化的客觀性?( A )

　　A.企業(yè)文化既作為企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果，又影響未來(lái)的實(shí)踐

　　B.企業(yè)文化并沒(méi)有什么固定的模式，也沒(méi)有定量的指標(biāo)

　　C.企業(yè)文化能夠使企業(yè)內(nèi)的員工達(dá)到協(xié)調(diào)個(gè)人和組織間的關(guān)系

　　D.企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的正確反映

　　18.敏捷制造研究的第一個(gè)層次是( A )

　　A.側(cè)重從企業(yè)組織、結(jié)構(gòu)和管理的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)

　　B.側(cè)重從技術(shù)的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)方法和關(guān)鍵支持技術(shù)

　　C.側(cè)重從企業(yè)組織、技術(shù)角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)

　　D.側(cè)重從企業(yè)需求、發(fā)展角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)

　　19.以下哪一項(xiàng)是指企業(yè)所擁有的一種積極向上的意識(shí)和信念?( C )

　　A.企業(yè)哲學(xué) B.企業(yè)價(jià)值觀 C.企業(yè)精神 D.企業(yè)制度

　　20.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系應(yīng)側(cè)重于( D )

　　A.企業(yè)與政府或監(jiān)管部門(mén)的財(cái)務(wù)關(guān)系 B.企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人的財(cái)務(wù)關(guān)系

　　C.企業(yè)與投資者、受資者的財(cái)務(wù)關(guān)系 D.企業(yè)與員工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系

　　21.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模式的特點(diǎn)，以下說(shuō)法不正確的是( B )

　　A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是持續(xù)的 B.風(fēng)險(xiǎn)的主要因素是人

　　C.重點(diǎn)控制各種非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) D.重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各部門(mén)間的合作

　　22.Internet強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)間的各種連接，以下哪一種是強(qiáng)調(diào)企業(yè)間的連接?( C )

　　A.Intranet B.Super-Internet C.Extranet D.Internet

　　23.讓員工參與到不同層次的管理中，在決策中聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，屬于激勵(lì)方法中的( A )

　　A.參與激勵(lì) B.合理工作設(shè)計(jì) C.公平激勵(lì) D.羞恥激勵(lì)

　　24.美國(guó)印第安那大學(xué)管理系教授斯考特•萊沃的一份調(diào)查表明，以下哪一種是企業(yè)前三位人力資源管理中最常被網(wǎng)絡(luò)管理的業(yè)務(wù)?( C )

　　A.薪資、招聘和培訓(xùn) B.福利、績(jī)效考評(píng)和檔案保存

　　C.培訓(xùn)、福利和工資發(fā)放 D.招聘、工資發(fā)放和績(jī)效考評(píng)

　　25.企業(yè)知識(shí)管理的最終目的是( D )

　　A.積累 B.分享 C.交流 D.創(chuàng)新

　　26.根據(jù)知識(shí)的性質(zhì)劃分，其中“知道為什么”的知識(shí)屬于( B )

　　A.事實(shí)知識(shí) B.原理知識(shí) C.技能知識(shí) D.人力知識(shí)

　　27.個(gè)性化策略中知識(shí)管理的主要目的是( C )

　　A.使知識(shí)可以被大規(guī)模同時(shí)學(xué)習(xí)

　　B.為客戶提供需要顯性知識(shí)的個(gè)性化服務(wù)

　　C.協(xié)助具有隱形知識(shí)的人與他人進(jìn)行知識(shí)的交流和共享

　　D.知識(shí)保存

　　28.實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈共享的基礎(chǔ)是( A )

　　A.信息共享 B.供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)

　　C.績(jī)效評(píng)價(jià)體系 D.彈性的企業(yè)組織

　　29.供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是( C )

　　A.實(shí)現(xiàn)對(duì)價(jià)值流的優(yōu)化配置

　　B.促進(jìn)各個(gè)企業(yè)和部門(mén)之間的協(xié)同合作

　　C.為了給顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)

　　D.使得各節(jié)點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享，共生出更強(qiáng)的整體核心競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　30.團(tuán)結(jié)一致可能對(duì)組織的好處不包括( B )

　　A.使組織有高度一致的戰(zhàn)略焦點(diǎn) B.使企業(yè)內(nèi)部關(guān)系非常融洽

　　C.員工對(duì)企業(yè)將更加忠誠(chéng) D.對(duì)組織產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的信任感