16.生產(chǎn)運作系統(tǒng)中的資源不包括下面的( B )

　　A.人力 B.信息

　　C.設(shè)施 D.過程

　　17.以下不屬于虛擬企業(yè)的特征的是( D )

　　A.人力虛擬化 B.信息網(wǎng)絡(luò)化

　　C.并行分布式作業(yè) D.虛擬銷售

　　18.敏捷制造中的表征質(zhì)量流的起點是( B )

　　A.聯(lián)盟企業(yè) B.核心企業(yè)

　　C.協(xié)作企業(yè) D.用戶

　　19.網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)財務(wù)管理全面變革的基礎(chǔ)是財務(wù)管理的( B )

　　A.目標(biāo)的轉(zhuǎn)變 B.觀念的轉(zhuǎn)變

　　C.內(nèi)容的轉(zhuǎn)變 D.手段的轉(zhuǎn)變

　　20.網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)是( C )

　　A.股東財富最大化 B.現(xiàn)金流量最大化

　　C.企業(yè)價值最大化 D.相關(guān)者利益最大化

　　21.網(wǎng)絡(luò)財務(wù)是下面哪一級別的財務(wù)應(yīng)用?( A )

　　A.企業(yè)級 B.部門級

　　C.供應(yīng)鏈級 D.地區(qū)級

　　22.與傳統(tǒng)的勞動人事管理相比，以下哪一項不是人力資源管理的觀點?( D )

　　A.參與型管理 B.人才開發(fā)

　　C.戰(zhàn)略性管理 D.分散管理

　　23.人力資源規(guī)劃過程中，首先要( C )

　　A.對企業(yè)未來人力資源狀況的預(yù)測

　　B.崗位設(shè)置規(guī)劃

　　C.對企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況的分析

　　D.現(xiàn)有人員使用合理性分析

　　24.下列哪一項不是人力資源的特點?( B )

　　A.潛在性 B.不可再生性

　　C.創(chuàng)造性 D.動態(tài)性

　　25.知識管理的基礎(chǔ)是( B )

　　A.創(chuàng)新 B.積累

　　C.共享 D.交流

　　26.個人化策略中知識管理的主要目的是( D )

　　A.使知識被大規(guī)模學(xué)習(xí)

　　B.為客戶提供需要顯形知識的個性化服務(wù)

　　C.知識儲存

　　D.協(xié)助具有隱性知識的人與他人進(jìn)行知識交流與共享

　　27.供應(yīng)鏈管理的主要任務(wù)是( D )

　　A.管理庫存

　　B.管理庫存和運輸

　　C.對供應(yīng)商的管理

　　D.使供應(yīng)鏈上各個企業(yè)成為一個不可分割的整體

　　28.供應(yīng)鏈管理與物流管理區(qū)別，下面說法不正確的是( A )

　　A.物流涉及企業(yè)內(nèi)的價值流過程

　　B.供應(yīng)鏈管理包括物流活動和制造活動

　　C.供應(yīng)鏈管理涉及物流增價過程

　　D.物流涉及企業(yè)的非制造領(lǐng)域

　　29.和睦交往關(guān)系是( B )

　　A.不需持續(xù)的社會關(guān)系來維系

　　B.衡量員工之間的感情融洽程度的標(biāo)準(zhǔn)

　　C.衡量組織迅速有效實現(xiàn)共同目標(biāo)能力

　　D.能迅速地對競爭威脅做出反應(yīng)

　　30.速度文化強(qiáng)調(diào)在企業(yè)中建立下列哪一種經(jīng)營哲學(xué)?( C )

　　A.以成本為中心 B.以員工為中心

　　C.以顧客為中心 D.以產(chǎn)品為中心