76.我國(guó)女性公務(wù)員的產(chǎn)假一般是( B )
A.60天 B.90天
C.120天 D.180天
77.根據(jù)《公務(wù)員法》,公務(wù)員不受年齡限制,可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臈l件是工作年限滿
( C )
A.20年 B.25年
C.30年 D.35年
78.我國(guó)人事仲裁的適用對(duì)象是( A )
A.聘任的公務(wù)員 B.調(diào)任的公務(wù)員
C.選任的公務(wù)員 D.委任的公務(wù)員
79.西方文官制度最早形成于( A )
A.英國(guó) B.美國(guó)
C.德國(guó) D.法國(guó)
80.我國(guó)公務(wù)員制度不搞“政治中立”,主要是因?yàn)? A )
A.這是西方文官制度的原則 B.歷史上未曾采用這個(gè)原則
C.實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制 D.處在公務(wù)員制度的初始階段
81.在特定的工作場(chǎng)景下,能夠迅速辨識(shí)身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是( D )
A.職務(wù) B.級(jí)別
C.職位 D.銜級(jí)
82.我國(guó)錄用公務(wù)員的職位范圍是( B )
A.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
83.我國(guó)公務(wù)員考核的重點(diǎn)是( B )
A.德 B.能
C.勤 D.績(jī)
83.以下選項(xiàng)中,符合我國(guó)公務(wù)員兼職規(guī)定的是( A )
A.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù) B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職
C.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn) D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬
84.下列選項(xiàng)中,屬于委任制公務(wù)員的是( C )
A.司長(zhǎng) B.政協(xié)主席
C.法院院長(zhǎng) D.省長(zhǎng)
85.對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行( A )
A.初任培訓(xùn) B.任職培訓(xùn)
C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D.在職培訓(xùn)
86.下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員申訴事由的是( C )
A.申請(qǐng)轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn) B.申請(qǐng)進(jìn)修未予批準(zhǔn)
C.取消錄用 D.未予晉升職務(wù)
87.人事爭(zhēng)議仲裁制度的適用對(duì)象是( D )
A.選任制公務(wù)員 B.委任制公務(wù)員
C.考任制公務(wù)員 D.聘任制公務(wù)員
88.張某由行政機(jī)關(guān)到某大學(xué)工作一年,不改變?nèi)耸玛P(guān)系,這種交流形式是( D )
A.轉(zhuǎn)任 B.調(diào)任
C.輪換 D.掛職鍛煉
89.下列選項(xiàng)中,屬于近姻親關(guān)系的是( B )
A.叔侄 B.兄弟
C.養(yǎng)父子 D.配偶的父母
90.聘任制公務(wù)員對(duì)人事爭(zhēng)議仲裁裁決不服,可以提起訴訟,受理訴訟的機(jī)關(guān)是( A )
A.法院 B.檢察院
C.公安局 D.組織部
91.我國(guó)公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是( A )
A.分類管理體制 B.激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
C.勤政廉政機(jī)制 D.法制化管理原則
92.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是( A )
A.遵守紀(jì)律 B.遵守社會(huì)公德
C.恪守職業(yè)道德 D.知廉恥
93.下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利是( A )
A.參加培訓(xùn) B.辭職
C.保密 D.控告
94.我國(guó)公務(wù)員主要任職方式是( B )
A.選任制 B.聘任制
C.委任制 D.考任制
94.公務(wù)員任職必須回避的關(guān)系是( D )
A.師生關(guān)系 B.同學(xué)關(guān)系
C戰(zhàn)友關(guān)系 D.父子關(guān)系
95.考核者由于特別看重被考核人的某項(xiàng)特性,從而影響他對(duì)被考核人的其他方面作出客觀的評(píng)定,這種可能產(chǎn)生負(fù)面影響的心理因素屬于( D )
A.從眾心理 B.趨中誤差
C.近因效應(yīng) D.暈輪效應(yīng)