二、多項選擇

　　1、組織行為學(xué)的特點( AC )

　　A邊緣性 B綜合性 C兩重性 D科學(xué)性 E實踐性

　　2、組織和管理的關(guān)系( ABCD )

　　A 任何組織都需要管理

　　B 管理的目標(biāo)是保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)

　　C 管理工作的效果通過組織效率和組織效能來衡量

　　D 組織的發(fā)展演變是管理思想發(fā)展、管理技術(shù)提高的源泉

　　3、一般來說，組織的存在應(yīng)該具備3個條件，它們是( ABC)

　　A組織是人組成的集合

　　B組織是適應(yīng)于目標(biāo)的需要

　　C組織通過專業(yè)分工和協(xié)調(diào)來實現(xiàn)目標(biāo)

　　D組織是對完成特定使命的人的系統(tǒng)性安排

　　4、以應(yīng)用廣度為原則，組織行為學(xué)的研究可以分為( ABCD )

　　A 理論性研究 B 應(yīng)用性研究 C 服務(wù)性研究 D 行動研究

　　5、任何一個組織的存在必須具備的條件有( ABC )

　　A人組成的集合 B適應(yīng)于目標(biāo)的需要 C通過專業(yè)分工和協(xié)調(diào)來實現(xiàn)目標(biāo) D不受任何環(huán)境影響 E無需管理

　　6、組織行為學(xué)的研究方法有(ABE )

　　A調(diào)查法 B實驗法 C測驗法 D個案分析法 E模型分析法

　　7、按研究目標(biāo)，可以把組織行為學(xué)的研究分為( ABC )

　　A描述性研究 B因果性研究 C預(yù)測性研究 D服務(wù)性研究 E行動研究

　　8、作為一名管理人員，應(yīng)具備的管理技能包括( ACD )

　　A技術(shù)技能 B溝通技能 C 人際技能 D概念技能 E研究技能

　　9、“新組織”的特點有(ABCDE )

　　A網(wǎng)絡(luò)化 B扁平化 C靈活化 D多元化 E全球化