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      2021年自考本科《組織行為學》模擬試題二_第2頁

      來源:華課網(wǎng)校  [2020年12月4日]  【

        多選題

        1[.多選題]在具體活動中,人的一般能力和特殊能力的關系為()。

        A.相互排斥

        B.從屬關系

        C.相輔相成

        D.包含與被包含的關系

        E.相互促進

        [答案]CE

        [解析]在具體活動中,人的一般能力和特殊能力是有機聯(lián)系在一起的,二者相輔相成、相互促進。一般能力的發(fā)展為特殊能力的培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)造有利條件,特殊能力的培養(yǎng)和發(fā)展又在一定程度上促進一般能力的發(fā)展。

        2[.多選題]情緒之間的差異可以從哪幾個維度進行劃分?()。

        A.情緒的影響因素

        B.情緒的主體

        C.情緒的種類

        D.情緒的強度

        E.情緒的頻率和持久性

        [答案]ABCDE

        [解析]情緒之間的差異可以從以下三個維度給予劃分:情緒的種類、情緒的強度、情緒的頻率和持久性。

        3[.多選題]薩羅威和梅伊爾提出的情緒智力表現(xiàn)為()。

        A.自我意識

        B.自我管理

        C.自我激勵

        D.感同身受

        E.社會技能

        [答案]ABCDE

        [解析]薩羅威和梅伊爾于1990年正式提出了情緒智力這一概念。他們認為,情緒智力表現(xiàn)為以下五點:(1)自我意識:體會自我情感的能力。(2)自我管理:管理自己的情緒和沖動的能力。(3)自我激勵:面對挫折和失敗堅持不懈的能力。

        (4)感同身受:體會他人情感的能力。(5)社會技能:處理他人情緒的能力。

        簡答題

        1[.問答題]簡述需要的特點。

        [答案]需要具有以下特點:

        (1)指向性。

        (2)多樣性。

        (3)層次性。

        (4)潛在性。

        (5)可變性。

        (6)社會制約性。

        2[.問答題]簡述需要與動機的關系。

        [答案]需要和動機既相似,又有著嚴格的區(qū)分。需要是人的積極性的基礎和根源所在,動機則是推動人類進行活動的直接原因。當一個人的需要具有某種特定目標時,這種需要才會轉化為動機。所以,動機是在需要的基礎上產(chǎn)生的。但是需要并不必 然會導致動機的產(chǎn)生。需要轉化為動機必須具備兩方面條件:一是需要對象的確定;二是需要達到一定的強度,當需要的強度在某種水平上時,才可能變成動機并引發(fā)行為。

        3[.問答題]簡述動機的機能。

        [答案]動機具有以下三種機能:

        (1)始發(fā)機能:動機是個體行為發(fā)生的直接動因。

        (2)選擇機能:動機能指導人們作出相應選擇,使得行為朝著既定方向、預期目標前進。

        (3)強化機能:行為結果的好壞,會驅使動機重復出現(xiàn)或不再出現(xiàn)。

        4[.問答題]簡述價值觀的形成。

        [答案]一個人的價值觀自出生的時候就開始在家庭和社會的影響下,逐漸形成并最終穩(wěn)定下來。對一個人價值觀的形成有決定性作用的是其所處的社會環(huán)境、家庭的經(jīng)濟條件和社會地 位、父母的職業(yè)和價值觀以及早期學校的教育等。此外,廣播、電視、報刊等大眾媒體的影響也是不可小覷的。

        關于價值觀的研究表明,一個人一旦形成自己的價值觀,在相對較穩(wěn)定的狀態(tài)下和較短的時間內,價值觀是恒定、持久的,不容易發(fā)生改變。但是隨著時間和空間跨度的更迭,人們的一些觀念也會發(fā)生相應的變化,這體現(xiàn)的是價值觀的時代屬性和社會屬性。

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      責編:zj10160201